Tổng quan về di d&ampacircn mới tại Đ&ampagravei Loan
Theo khảo s&ampaacutet nhu cầu cuộc sống của di d&ampacircn mới do Bộ Nội ch&ampiacutenh Đ&ampagravei Loan c&ampocircng bố năm 2023, di d&ampacircn mới tại Đ&ampagravei Loan chủ yếu l&ampagrave nữ giới, chiếm đến 91,2%, trong khi tỷ lệ nam giới đang dần tăng l&ampecircn. Hơn 70% di d&ampacircn mới đ&ampatilde sinh sống tại Đ&ampagravei Loan hơn 10 năm, v&ampagrave hơn 30% đ&ampatilde ở tr&ampecircn 20 năm. Phần lớn di d&ampacircn mới nằm trong độ tuổi trung ni&ampecircn từ 35 - 64 tuổi, trong đ&ampoacute độ tuổi từ 45 - 64 chiếm 45,6%. Về học vấn, tr&ampigravenh độ gi&ampaacuteo dục của di d&ampacircn mới cũng rất đa dạng, khoảng 34,7% dưới bậc trung học cơ sở, khoảng 53,5% tr&ampecircn trung học phổ th&ampocircng.

Những th&ampaacutech thức m&ampagrave di d&ampacircn mới đối mặt
Di d&ampacircn mới gặp phải nhiều th&ampaacutech thức trong qu&ampaacute tr&ampigravenh th&ampiacutech nghi với cuộc sống tại Đ&ampagravei Loan:

• Điều chỉnh cảm x&ampuacutec: đối mặt với nỗi lo xa qu&ampecirc hương v&ampagrave cảm gi&ampaacutec nhớ nh&ampagrave khi rời xa gia đ&ampigravenh.
• H&ampogravea hợp gia đ&ampigravenh: x&ampacircy dựng mối quan hệ với vợ/chồng v&ampagrave c&ampaacutec th&ampagravenh vi&ampecircn mới trong gia đ&ampigravenh, đ&ampocirci khi gặp kh&ampoacute khăn về l&ampograveng tin v&ampagrave giao tiếp.
• Kh&ampaacutec biệt văn h&ampoacutea: phải th&ampiacutech nghi với sự kh&ampaacutec biệt về ng&ampocircn ngữ, ẩm thực, kh&ampiacute hậu, t&ampiacuten ngưỡng v&ampagrave th&ampoacutei quen sinh hoạt.
• &ampAacutep lực đa vai tr&ampograve: Đảm nhận nhiều vai tr&ampograve như vợ, mẹ, con d&ampacircu trong gia đ&ampigravenh, g&ampacircy ra những g&ampaacutenh nặng t&ampacircm l&ampyacute.
  
  

Tham gia lao động v&ampagrave m&ampocirci trường l&ampagravem việc
Tỷ lệ tham gia lao động của di d&ampacircn mới đạt 75,01%, cao hơn đ&ampaacuteng kể so với mức trung b&ampigravenh to&ampagraven Đ&ampagravei Loan l&ampagrave 59,17%. Tỷ lệ thất nghiệp chỉ l&ampagrave 1,35%, thấp hơn mức trung b&ampigravenh to&ampagraven Đ&ampagravei Loan l&ampagrave 3,49%. D&ampugrave t&ampiacutech cực tham gia v&ampagraveo lực lượng lao động, họ vẫn đối mặt với c&ampaacutec th&ampaacutech thức như r&ampagraveo cản ng&ampocircn ngữ, g&ampaacutenh nặng thể chất v&ampagrave định kiến tại nơi l&ampagravem việc.
Ch&ampiacutenh phủ cần cung cấp th&ampecircm cơ hội học tiếng Hoa v&ampagrave tạo ra m&ampocirci trường l&ampagravem việc th&ampacircn thiện với văn h&ampoacutea đa dạng. C&ampaacutec c&ampocircng việc linh hoạt cũng cần được ưu ti&ampecircn để hỗ trợ những người gặp kh&ampoacute khăn về thể chất v&ampagrave tinh thần.

Khởi nghiệp v&ampagrave cải thiện thu nhập gia đ&ampigravenh
Khảo s&ampaacutet cho thấy 14,2% di d&ampacircn mới lựa chọn khởi nghiệp, chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ lưu tr&ampuacute, ăn uống v&ampagrave b&ampaacuten lẻ. Tuy nhi&ampecircn, kh&ampoacute khăn ch&ampiacutenh l&ampagrave thiếu vốn v&ampagrave cạnh tranh khốc liệt tr&ampecircn thị trường. Để hỗ trợ, ch&ampiacutenh phủ c&ampoacute thể triển khai c&ampaacutec chương tr&ampigravenh hỗ trợ khởi nghiệp v&ampagrave cung cấp c&ampaacutec khoản vay l&ampatildei suất thấp.

Về thu nhập gia đ&ampigravenh, mức thu nhập trung b&ampigravenh h&ampagraveng th&ampaacuteng của c&ampaacutec gia đ&ampigravenh di d&ampacircn mới đ&ampatilde tăng dần qua c&ampaacutec năm. V&ampiacute dụ, tỷ lệ gia đ&ampigravenh c&ampoacute thu nhập tr&ampecircn 100.000 Đ&ampagravei tệ mỗi th&ampaacuteng đ&ampatilde tăng 18,21% so với năm 2018, cho thấy mức sống của họ đang được cải thiện đ&ampaacuteng kể.

Th&ampaacutech thức gi&ampaacuteo dục đối với thế hệ thứ hai của di d&ampacircn mới
Con em của di d&ampacircn mới tại Đ&ampagravei Loan được chia th&ampagravenh hai nh&ampoacutem ch&ampiacutenh:

• Thế hệ thứ hai sinh ra tại Đ&ampagravei Loan: Mặc d&ampugrave kh&ampocircng kh&ampaacutec biệt nhiều so với trẻ em bản địa, một số trẻ c&ampoacute thể gặp kh&ampoacute khăn trong ph&ampaacutet triển ng&ampocircn ngữ sớm do mẹ kh&ampocircng th&ampocircng thạo tiếng Hoa v&ampagrave c&ampoacute thể bị ph&ampacircn biệt đối xử từ bạn b&ampegrave. Nh&ampagrave trường v&ampagrave x&ampatilde hội cần tăng cường hỗ trợ, cung cấp c&ampaacutec chương tr&ampigravenh trợ gi&ampuacutep ng&ampocircn ngữ, hoạt động giao lưu văn h&ampoacutea v&ampagrave tư vấn t&ampacircm l&ampyacute.
• Thế hệ thứ hai hồi hương v&ampagrave con nu&ampocirci: Những trẻ em từ nước ngo&ampagravei về hoặc con nu&ampocirci trong gia đ&ampigravenh xuy&ampecircn quốc gia thường gặp th&ampaacutech thức lớn về ng&ampocircn ngữ v&ampagrave văn h&ampoacutea. Cần c&ampoacute c&ampaacutec chương tr&ampigravenh hỗ trợ gi&ampaacuteo dục to&ampagraven diện để gi&ampuacutep c&ampaacutec em h&ampogravea nhập.
  
  

Dịch vụ của Trung t&ampacircm Ph&ampaacutet triển gia đ&ampigravenh di d&ampacircn mới Eden
Trung t&ampacircm Ph&ampaacutet triển gia đ&ampigravenh di d&ampacircn mới Eden cung cấp nhiều dịch vụ nhằm gi&ampuacutep di d&ampacircn mới th&ampiacutech nghi với cuộc sống tại Đ&ampagravei Loan:

• Học ng&ampocircn ngữ: tổ chức c&ampaacutec kh&ampoacutea học tiếng đ&ampagravei loan v&ampagrave văn h&ampoacutea địa phương.
• Th&ampiacutech nghi văn h&ampoacutea: thực hiện c&ampaacutec kh&ampoacutea học nấu ăn, trải nghiệm văn h&ampoacutea đa dạng v&ampagrave c&ampaacutec sự kiện lễ hội.
• Hỗ trợ t&ampacircm l&ampyacute: cung cấp c&ampaacutec hoạt động giảm căng thẳng như yoga, thủ c&ampocircng v&ampagrave c&ampaacutec kh&ampoacutea học gia đ&ampigravenh.
• Ph&ampaacutet triển sự nghiệp: Đ&ampagraveo tạo kỹ năng c&ampocircng nghệ th&ampocircng tin, cấp chứng chỉ v&ampagrave c&ampaacutec kh&ampoacutea học đ&ampagraveo tạo chuy&ampecircn m&ampocircn.
  
  

Ch&ampiacutenh s&ampaacutech ch&ampiacutenh phủ v&ampagrave đề xuất tương lai

• Th&ampuacutec đẩy hiểu biết văn h&ampoacutea: tăng cường gi&ampaacuteo dục v&ampagrave n&ampacircng cao nhận thức cộng đồng để x&ampacircy dựng x&ampatilde hội bao dung v&ampagrave h&ampogravea nhập.
• Cải thiện m&ampocirci trường l&ampagravem việc: đảm bảo quyền lợi lao động v&ampagrave chống ph&ampacircn biệt đối xử tại nơi l&ampagravem việc.
• Hỗ trợ đa ng&ampocircn ngữ: triển khai c&ampaacutec dịch vụ phi&ampecircn dịch v&ampagrave hệ thống đa ng&ampocircn ngữ trong y tế.
  
  

Di d&ampacircn mới l&ampagrave một phần quan trọng trong x&ampatilde hội Đ&ampagravei Loan. Sự h&ampogravea nhập của họ kh&ampocircng chỉ g&ampoacutep phần tạo n&ampecircn sự h&ampagravei h&ampogravea x&ampatilde hội m&ampagrave c&ampograven th&ampuacutec đẩy sự ph&ampaacutet triển đa dạng v&ampagrave bền vững của đất nước.

T&ampaacutec giả b&ampagravei viết: Ti&ampecircu Thi&ampecircn Bội, Tổng bi&ampecircn tập Thời b&ampaacuteo T&ampacircn di d&ampacircn to&ampagraven cầu
Người được phỏng vấn: Chu Lệ Anh, Gi&ampaacutem đốc Trung t&ampacircm Ph&ampaacutet triển gia đ&ampigravenh di d&ampacircn mới Quỹ Eden