Tổng quan về di d&acircn mới tại Đ&agravei Loan
Theo khảo s&aacutet nhu cầu cuộc sống của di d&acircn mới do Bộ Nội ch&iacutenh Đ&agravei Loan c&ocircng bố năm 2023, di d&acircn mới tại Đ&agravei Loan chủ yếu l&agrave nữ giới, chiếm đến 91,2%, trong khi tỷ lệ nam giới đang dần tăng l&ecircn. Hơn 70% di d&acircn mới đ&atilde sinh sống tại Đ&agravei Loan hơn 10 năm, v&agrave hơn 30% đ&atilde ở tr&ecircn 20 năm. Phần lớn di d&acircn mới nằm trong độ tuổi trung ni&ecircn từ 35 - 64 tuổi, trong đ&oacute độ tuổi từ 45 - 64 chiếm 45,6%. Về học vấn, tr&igravenh độ gi&aacuteo dục của di d&acircn mới cũng rất đa dạng, khoảng 34,7% dưới bậc trung học cơ sở, khoảng 53,5% tr&ecircn trung học phổ th&ocircng.

Những th&aacutech thức m&agrave di d&acircn mới đối mặt
Di d&acircn mới gặp phải nhiều th&aacutech thức trong qu&aacute tr&igravenh th&iacutech nghi với cuộc sống tại Đ&agravei Loan:

• Điều chỉnh cảm x&uacutec: đối mặt với nỗi lo xa qu&ecirc hương v&agrave cảm gi&aacutec nhớ nh&agrave khi rời xa gia đ&igravenh.
• H&ogravea hợp gia đ&igravenh: x&acircy dựng mối quan hệ với vợ/chồng v&agrave c&aacutec th&agravenh vi&ecircn mới trong gia đ&igravenh, đ&ocirci khi gặp kh&oacute khăn về l&ograveng tin v&agrave giao tiếp.
• Kh&aacutec biệt văn h&oacutea: phải th&iacutech nghi với sự kh&aacutec biệt về ng&ocircn ngữ, ẩm thực, kh&iacute hậu, t&iacuten ngưỡng v&agrave th&oacutei quen sinh hoạt.
• &Aacutep lực đa vai tr&ograve: Đảm nhận nhiều vai tr&ograve như vợ, mẹ, con d&acircu trong gia đ&igravenh, g&acircy ra những g&aacutenh nặng t&acircm l&yacute.
  
  

Tham gia lao động v&agrave m&ocirci trường l&agravem việc
Tỷ lệ tham gia lao động của di d&acircn mới đạt 75,01%, cao hơn đ&aacuteng kể so với mức trung b&igravenh to&agraven Đ&agravei Loan l&agrave 59,17%. Tỷ lệ thất nghiệp chỉ l&agrave 1,35%, thấp hơn mức trung b&igravenh to&agraven Đ&agravei Loan l&agrave 3,49%. D&ugrave t&iacutech cực tham gia v&agraveo lực lượng lao động, họ vẫn đối mặt với c&aacutec th&aacutech thức như r&agraveo cản ng&ocircn ngữ, g&aacutenh nặng thể chất v&agrave định kiến tại nơi l&agravem việc.
Ch&iacutenh phủ cần cung cấp th&ecircm cơ hội học tiếng Hoa v&agrave tạo ra m&ocirci trường l&agravem việc th&acircn thiện với văn h&oacutea đa dạng. C&aacutec c&ocircng việc linh hoạt cũng cần được ưu ti&ecircn để hỗ trợ những người gặp kh&oacute khăn về thể chất v&agrave tinh thần.

Khởi nghiệp v&agrave cải thiện thu nhập gia đ&igravenh
Khảo s&aacutet cho thấy 14,2% di d&acircn mới lựa chọn khởi nghiệp, chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ lưu tr&uacute, ăn uống v&agrave b&aacuten lẻ. Tuy nhi&ecircn, kh&oacute khăn ch&iacutenh l&agrave thiếu vốn v&agrave cạnh tranh khốc liệt tr&ecircn thị trường. Để hỗ trợ, ch&iacutenh phủ c&oacute thể triển khai c&aacutec chương tr&igravenh hỗ trợ khởi nghiệp v&agrave cung cấp c&aacutec khoản vay l&atildei suất thấp.

Về thu nhập gia đ&igravenh, mức thu nhập trung b&igravenh h&agraveng th&aacuteng của c&aacutec gia đ&igravenh di d&acircn mới đ&atilde tăng dần qua c&aacutec năm. V&iacute dụ, tỷ lệ gia đ&igravenh c&oacute thu nhập tr&ecircn 100.000 Đ&agravei tệ mỗi th&aacuteng đ&atilde tăng 18,21% so với năm 2018, cho thấy mức sống của họ đang được cải thiện đ&aacuteng kể.

Th&aacutech thức gi&aacuteo dục đối với thế hệ thứ hai của di d&acircn mới
Con em của di d&acircn mới tại Đ&agravei Loan được chia th&agravenh hai nh&oacutem ch&iacutenh:

• Thế hệ thứ hai sinh ra tại Đ&agravei Loan: Mặc d&ugrave kh&ocircng kh&aacutec biệt nhiều so với trẻ em bản địa, một số trẻ c&oacute thể gặp kh&oacute khăn trong ph&aacutet triển ng&ocircn ngữ sớm do mẹ kh&ocircng th&ocircng thạo tiếng Hoa v&agrave c&oacute thể bị ph&acircn biệt đối xử từ bạn b&egrave. Nh&agrave trường v&agrave x&atilde hội cần tăng cường hỗ trợ, cung cấp c&aacutec chương tr&igravenh trợ gi&uacutep ng&ocircn ngữ, hoạt động giao lưu văn h&oacutea v&agrave tư vấn t&acircm l&yacute.
• Thế hệ thứ hai hồi hương v&agrave con nu&ocirci: Những trẻ em từ nước ngo&agravei về hoặc con nu&ocirci trong gia đ&igravenh xuy&ecircn quốc gia thường gặp th&aacutech thức lớn về ng&ocircn ngữ v&agrave văn h&oacutea. Cần c&oacute c&aacutec chương tr&igravenh hỗ trợ gi&aacuteo dục to&agraven diện để gi&uacutep c&aacutec em h&ogravea nhập.
  
  

Dịch vụ của Trung t&acircm Ph&aacutet triển gia đ&igravenh di d&acircn mới Eden
Trung t&acircm Ph&aacutet triển gia đ&igravenh di d&acircn mới Eden cung cấp nhiều dịch vụ nhằm gi&uacutep di d&acircn mới th&iacutech nghi với cuộc sống tại Đ&agravei Loan:

• Học ng&ocircn ngữ: tổ chức c&aacutec kh&oacutea học tiếng đ&agravei loan v&agrave văn h&oacutea địa phương.
• Th&iacutech nghi văn h&oacutea: thực hiện c&aacutec kh&oacutea học nấu ăn, trải nghiệm văn h&oacutea đa dạng v&agrave c&aacutec sự kiện lễ hội.
• Hỗ trợ t&acircm l&yacute: cung cấp c&aacutec hoạt động giảm căng thẳng như yoga, thủ c&ocircng v&agrave c&aacutec kh&oacutea học gia đ&igravenh.
• Ph&aacutet triển sự nghiệp: Đ&agraveo tạo kỹ năng c&ocircng nghệ th&ocircng tin, cấp chứng chỉ v&agrave c&aacutec kh&oacutea học đ&agraveo tạo chuy&ecircn m&ocircn.
  
  

Ch&iacutenh s&aacutech ch&iacutenh phủ v&agrave đề xuất tương lai

• Th&uacutec đẩy hiểu biết văn h&oacutea: tăng cường gi&aacuteo dục v&agrave n&acircng cao nhận thức cộng đồng để x&acircy dựng x&atilde hội bao dung v&agrave h&ogravea nhập.
• Cải thiện m&ocirci trường l&agravem việc: đảm bảo quyền lợi lao động v&agrave chống ph&acircn biệt đối xử tại nơi l&agravem việc.
• Hỗ trợ đa ng&ocircn ngữ: triển khai c&aacutec dịch vụ phi&ecircn dịch v&agrave hệ thống đa ng&ocircn ngữ trong y tế.
  
  

Di d&acircn mới l&agrave một phần quan trọng trong x&atilde hội Đ&agravei Loan. Sự h&ogravea nhập của họ kh&ocircng chỉ g&oacutep phần tạo n&ecircn sự h&agravei h&ogravea x&atilde hội m&agrave c&ograven th&uacutec đẩy sự ph&aacutet triển đa dạng v&agrave bền vững của đất nước.

T&aacutec giả b&agravei viết: Ti&ecircu Thi&ecircn Bội, Tổng bi&ecircn tập Thời b&aacuteo T&acircn di d&acircn to&agraven cầu
Người được phỏng vấn: Chu Lệ Anh, Gi&aacutem đốc Trung t&acircm Ph&aacutet triển gia đ&igravenh di d&acircn mới Quỹ Eden