Hal Penting yang Perlu Diketahui tentang Kerja Paruh Waktu di Taiwan saat Liburan
Bekerja saat liburan musim dingin atau musim panas bukan berarti tanpa batasan jam kerja.
Mahasiswa asing perlu memahami proses pengajuan izin, aturan jam kerja, dan tanggung jawab hukum agar tidak memengaruhi status izin tinggal maupun studi di Taiwan.
Aturan Dasar yang Wajib Diketahui Sebelum Bekerja
Mahasiswa asing yang ingin bekerja di luar kampus di Taiwan harus mengajukan dan memperoleh izin kerja dari Kementerian Ketenagakerjaan terlebih dahulu.
Selama masa perkuliahan, jam kerja paruh waktu dibatasi maksimal 20 jam per minggu.
Selama liburan musim dingin dan musim panas, batas 20 jam per minggu tidak berlaku, namun izin kerja yang sah tetap wajib dimiliki.
Konsekuensi Bekerja Tanpa Izin
Bekerja tanpa izin kerja dapat dikenakan denda hingga NT$150.000.
Mahasiswa yang melanggar ketentuan tidak dapat mengajukan izin kerja kembali selama 3 tahun.
Dalam kasus serius, dapat dikenakan larangan masuk ke Taiwan hingga 3 tahun.
Perlindungan Hak dan Saluran Bantuan
Pemberi kerja dilarang menahan atau menyita kartu izin tinggal (ARC) maupun paspor pekerja.
Jika mengalami pelanggaran hukum, eksploitasi, atau perlakuan tidak adil dari pemberi kerja, segera hubungi hotline 1955 untuk konsultasi dan pengaduan.
Layanan 1955 menyediakan dukungan multibahasa untuk melindungi hak tenaga kerja di Taiwan.
