人口結構改變，AI、淨零等關鍵產業人才需求升溫。

這次修法重點，不只「延攬人才」，更強調讓人才在臺長期發展，從職涯起步、家庭安頓到退休生活，都有制度支持。

目標：讓臺灣成為國際專業人才深耕發展的第二個家。

1. 僑外生更彈性
副學士以上畢業僑外生，在延期居留期間可自由工作。
2. 世界名校畢業生更有機會
全球前1,500大優秀大學畢業生，免除2年工作經驗限制。
前200大畢業生，可申請個人工作許可，自由在臺工作。
3. 高階人才家庭同步受益
外國特定專業人才與高級專業人才的配偶，可申請個人工作許可，在臺自由工作。

永居門檻調整:
符合條件的全球頂尖菁英（例如年所得達600萬元），在臺居留1年即可申請永久居留。
畢業僑外生申請永居年限可縮短1至3年。

社會保障升級:
外國專業人才不必取得永居，也可適用勞退新制。
取得永居後，可適用就業保險。

制度設計更完整，從工作權到退休保障一次補強。

• 職缺對接
• 留臺申辦協助
• 住房與子女教育諮詢
• 結合法律與會計專業支援
  
  

並設有單一入口網站
整合簽證、生活與工作資訊
不只放寬法規，也同步優化生活環境。