Cơ cấu dân số thay đổi, nhu cầu nhân lực cho các ngành như AI và phát triển xanh ngày càng tăng. Lần sửa đổi này không chỉ “thu hút nhân tài” mà còn nhấn mạnh hỗ trợ nhân tài phát triển lâu dài tại Đài Loan, từ sự nghiệp, ổn định gia đình đến cuộc sống hưu trí đều có sự hỗ trợ từ hệ thống. Mục tiêu: Đưa Đài Loan trở thành “ngôi nhà thứ hai” để nhân tài quốc tế phát triển sự nghiệp lâu dài.

1.Du học sinh linh hoạt hơn
Sinh viên nước ngoài tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên có thể làm việc tự do trong thời gian gia hạn cư trú.
2.Cơ hội cho sinh viên tốt nghiệp đại học top đầu
Sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học thuộc top 1.500 đại học hàng đầu thế giới được miễn yêu cầu 2 năm kinh nghiệm làm việc.
Sinh viên tốt nghiệp từ các trường top 200 có thể xin giấy phép lao động cá nhân, , tự do làm việc tại Đài Loan.
3.Gia đình cũng được hưởng lợi
Vợ/chồng của nhân tài chuyên môn đặc biệt và nhân tài cấp cao nước ngoài có thể xin giấy phép lao động cá nhân và làm việc tự do tại Đài Loan.

1.Điều chỉnh điều kiện cư trú vịnh viễn:
Nhân tài quốc tế đủ điều kiện (ví dụ: thu nhập trên 6 triệu Đài tệ/năm) có thể xin định cư sau 1 năm.
Du học sinh có thể rút ngắn thời gian xin cư trú vĩnh viễn từ 1–3 năm.

2.An sinh xã hội được nâng cấp
Có thể tham gia hệ thống hưu trí mà không cần có thẻ cư trú vĩnh viễn.
Sau khi có thẻ cư trú vĩnh viễn, có thể tham gia bảo hiểm việc làm.
Hệ thống được hoàn thiện hơn, tăng cường từ quyền lợi việc làm đến bảo đảm khi nghỉ hưu.

• Kết nối việc làm
• Hỗ trợ thủ tục cư trú
• Tư vấn nhà ở và giáo dục
• Hỗ trợ pháp lý và kế toán

Cung cấp cổng thông tin một cửa, tích hợp thông tin về visa, cuộc sống và việc làm.
Không chỉ nới lỏng quy định mà còn cải thiện môi trường sống