來自印尼的新住民李德薇，現年48歲並受限於語言隔閡、和中高年齡等因素，而在失業後陷入求職不順的困境，所幸透過勞動部的「職場學習及再適應計畫」，成功推介到嘉義縣私立民生護理之家，讓找工作不再成為她最大煩惱。
印尼新住民李德薇表示，自己在台灣生活大概10年左右，因為家境貧窮所以決定出國打工，並在台灣工作6年期間，認識了現任老公，然後近幾年受疫情影響，丈夫的工作與收入也變得不穩定，李德薇為了分擔家計，而決定再度回到職場上，卻總是無法穩定就業。
勞動部的「職場學習及再適應計畫」說明。圖／勞動力發展署雲嘉南分署提供
李德薇難過的指出，自己在擔任外籍看護期間，曾經遇到長者過世、不然就是被照顧者騷擾等問題，而在工廠工作期間，也因為語言的隔閡，與其他同事發生溝通問題，尋求解決方法未果，只好離職，好在先生建議他去找就業中心的就業服務員，成功在嘉義縣私立民生護理之家重新開始適應職場生活，現在不用住雇主家、每天都有固定的下班時間，讓她真的非常驚訝與開心。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，透過勞動部推出的職場學習以及再適應計畫，能夠幫助待業者有機會重新回歸到職場，為了讓他們更穩定就業，針對中高齡者、身心障礙、低收或中低收入戶、二度就業婦女以及新住民等身份的待業者，也會透過公立就業中心、其他務機構推薦媒合。
