許多新住民朋友在台開設餐館販賣異國美食，有時為應付繁忙客源，常讓同鄉家人朋友幫忙店內事務，但其實這是違反就業服務法，可處店主15萬元以上75萬元以下罰鍰，家人朋友也會被罰3萬元以上15萬元以下罰鍰，並管制來台至少1年，請新住民留意避免觸法。
即使只是好意幫忙，仍構成違反就業服務法第44條：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」或第57條第1款：「雇主聘僱外國人不得有下列情事：一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。」規定。
此外，過去聘有外籍看護工的家庭，如外籍家庭看護工無法協助照顧長達1個月以上者，才可申請喘息服務，導致不少家庭面臨照護壓力，也間接影響移工休假權益。為減輕雇主照顧壓力及維護移工休假權益，並保障被照顧者的安全與照顧品質，衛福部與勞動部自今年9月24日起實施放寬適用對象為「經照管中心評估屬長照需要等級第7級或第8級者，即可於外籍家庭看護工短時間休假時申請喘息服務」，請有需要的民眾多加利用。
