因應台灣邁入超高齡社會，台中市政府勞工局持續強化銀髮就業服務，除已於東區勞工服務中心及豐原陽明市政大樓設立銀髮人才服務據點，協助55歲以上或依法退休者再就業，今（114）年更將於海線地區設置第三據點，擴大全市服務量能。
山線銀髮人才服務據點銀髮求職者職涯規劃（圖／翻攝自臺中市政府網站）
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕重視中高齡者就業權益，銀髮據點由專業就業服務員提供「一案到底」客製化服務，包括職缺媒合、職涯諮詢、就業促進課程及企業合作，協助高齡求職者克服職涯選擇、面試技巧及職場溝通等挑戰，重建就業信心。
東區銀髮人才服務據點職場青銀溝通就業促進課程（圖／翻攝自臺中市政府網站）
66歲林小姐去年參加據點辦理的體驗式徵才活動，獲錄取為連鎖餐飲兼職廚助，但初入職場時與主管、同事間溝通不順，經就服員追蹤關懷後，參與「青銀溝通」課程，學會跨世代對話技巧，大讚受益良多。
另71歲李先生則參與山線據點的職涯規劃課程，深入了解中高齡就業趨勢、資源與獎勵措施，並在就服員協助下擬定求職策略，成功重拾職場動力。
勞工局今年更推出升級版「樂齡就業五告讚Plus－五力全開」計畫，整合18項就業措施，從「求職行動力、求職準備力、就業媒合力、職場適應力、就業續航力」五大面向，提供職涯諮詢、履歷健診、職場體驗、3C科技應用課程及繼續僱用計畫等，打造全方位就業支持系統。
台中市就業服務處補充，銀髮據點定期開設多元課程，並於每月第3週週三在東區勞工服務中心、第4週週三於豐原陽明市政大樓舉辦「樂齡就業定期定點徵才活動」，邀集友善廠商釋出適合高齡者職缺，歡迎有意重返職場的長者洽詢。
相關課程與徵才資訊可上「就業服務一鍵Catch報名網」（https://gov.tw/pp8）查詢，或電洽東區銀髮人才服務據點（04-22808378）、山線據點（04-25250110）。
