「勇闖職場新視界，全臺探索不設限」 暑期帶薪職場體驗，讓青年Try出職涯新可能！
為協助青年探索職涯、降低對未來的迷惘與焦慮，教育部青年發展署攜手102個中央機關、149個公民營單位、446個民間組織及全國19個縣市政府，於12日舉辦「114年青職Try Try看&mdash全國聯合推廣多元職場體驗記者會」，宣布暑假將釋出逾7,000個帶薪職場體驗機會，協助青年勇敢踏出職涯第一步。青年署長陳雪玉表示，透過中央與地方跨域合作，今年將串聯公部門、公營事業、社區單位及創新產業，打造多元實作舞台。希望青年能藉此深入認識職場樣貌，找出符合志向的職缺，並累積寶貴實務經驗。記者會中邀請5位曾參與職場體驗計畫的青年代表分享經驗。參與「青年暑期社區職場體驗計畫」的曾巧慧、及「青年創業家見習計畫」的葉巧玲皆表示，透過實地參與，更了解不同職務內容與所需技能，課本中學不到的經驗成為職場利器。參與「大專生公部門見習計畫」的曹容瑄表示，在中央研究院實習後，不僅順利考取研究所，更確立朝研究方向發展；參與「新竹縣數位創新青年培育就業計畫」的廖葆真也提到，透過體驗了解到設計師的職責不僅於創作，更需投入現場作業，進一步堅定從事設計工作的志向。陳署長與曾參加相關職場體驗計畫學生代表對談交流，參與計畫的學姊學妹們共同分享計畫參與內容（圖／翻攝自教育部網站）活動現場並頒發感謝狀予響應單位，感謝地方政府與合作機構長期提供機會，協助青年突破地域與領域限制，拓展職涯可能。隨後進行象徵合作的拼圖啟動儀式，由青年署與原民會、數發部、交通部及各地方政府代表共同啟動全臺33個暑期職場體驗計畫，展現中央與地方攜手協力、陪伴青年成長的決心。陳署長頒發感謝狀，感謝企業提供計畫職缺及資源，協助在學青年累積職場經驗未來順利進入職場（圖／翻攝自教育部網站）青年署同步建置「2025全國職場體驗計畫」一站式平臺（https://rich.yda.gov.tw/rich/assets/pages/YDA_Intern.html），整合各地職缺資訊，提供青年探索興趣、提升實務能力的平台。暑期即將來臨，青年朋友可上網查詢並申請，勇敢Try出職涯的無限可能。
