國際情勢衝擊製造業人力市場，統計截至6月30日，已有2.1萬名離職勞工登記求職，其中逾1.5萬人重新上工。「勞工就業通計畫」一方面依工作經歷推介職缺，另一方面搭配僱用獎助等資源，提高企業聘用意願、縮短勞工待業時間。
失業勞工可向各地公立就業服務機構提出需求，由就業服務人員透過晤談了解原有專長、家庭負擔及求職條件，再協助尋找合適職缺。若轉職受到年齡、工作距離或職場環境限制，也可依個別情況搭配跨域就業津貼、職務再設計等措施，降低重返職場的阻力。
一名46歲、原任職醫療器材及用品製造業的研究人員，離職後還須扶養兩名子女，面臨求職與家庭經濟雙重壓力。經就業服務站評估後，他獲推介生物科技研發職缺，雇主也運用僱用獎助措施，讓其原有研發經驗得以銜接新工作。
由於新工作地點距離住家超過30公里，就業服務人員另協助申請跨域就業津貼，減輕到職初期的通勤支出，並結合臺中市中高齡人力資源再運用計畫提供就業獎勵金。各項資源並非固定套用，求職者可先由專人評估資格，再依實際困難銜接適用措施。
勞工就業通計畫目前開放申請，受國際情勢影響的製造業失業勞工，可至台灣就業通「勞工就業通計畫」專區查詢，或撥打免付費專線0800-777-888、洽各地公立就業服務機構；有用人需求的企業，也可了解僱用獎助、工作崗位訓練費及職務再設計等措施。
