台中市政府勞工局今年將辦理9梯次、36場次職涯支持成長團體課程，協助待業者提升就業力。課程涵蓋實體講座、職場參訪、企業說明會等，主題多元，包含職涯探索、求職技能、職場適應、數位學習與產業趨勢分析等，提供求職者全方位的就業訓練。
勞工局長林淑媛表示，課程將依不同對象規劃，包括青壯年、中高齡、高齡者及二度就業婦女，主題如「以終為始：銀向精彩第二人生」、「婦婦得正：重返職場的正向力量」、「男兒有累可以談：了解自我情緒和壓力」、「化解社交恐懼，拉近距離的人際應對」、「數位升級：與時代接軌的數位學習」及「自我探索：從牌卡探尋自我價值觀」等多元主題課程，內容涵蓋測評解讀、履歷撰寫、面試模擬及職場適應訓練，幫助學員自我探索、提升問題解決及團隊合作能力，增強職場競爭力。
透過小組討論進行交流及回饋（圖／翻攝自臺中市政府網站）
曾參與課程的學員阿平分享，他因中高齡轉職不順，一度失去信心，在就業服務站轉介下參加團體課程，透過測評工具重新認識自身專業與價值，順利找到製造業管理職，重返職場。他感謝市府與講師的用心，讓他重拾信心。
台中市就業服務處補充，3月25日至26日將舉辦「探索就業力，向我的未來Say Yes」團體課程，透過測評工具協助學員瞭解自身優勢，提升就業準備。此外，還規劃職場觀摩與企業說明會等就業促進活動，所有課程皆免費，歡迎有需求的民眾報名參加，詳情可至就業服務一鍵Catch網站(https://gov.tw/9Nf)查詢，或洽台中市就業服務處04-22289111轉36100。
利用圖卡選擇進行自我探索（圖／翻攝自臺中市政府網站）
