臺南市政府勞工局為協助新住民順利就業，今年首度針對新住民辦理促進就業講座，特別邀請到許漢義及陳美娟二位老師分別針對職場溝通、人際關係及發現自我職場優勢定位等議題來跟新住民朋友做分享並安排學員至麥當勞進行職場參訪體驗，同時勞工局也安排政府就業資源介紹，希望協助新住民朋友儲備就業能量順利就業。
依據內政部移民署統計，臺南市新住民人口約有3萬5千多人，未來新住民將逐漸成為主要勞動力人口之一，勞工局王鑫基局長表示新住民在求職路上除有語言、文化上的隔閡及學經歷、專業等問題，另臺灣的就業環境也和新住民原生國家不同，因此常讓新住民朋友面臨困境，而無法順利就業；因此，勞工局希望藉由本次活動，透過講師實務經驗分享來讓新住民朋友發現自己職場的優勢及定位，建立正確的職場觀念，同時也讓新住民朋友能藉此機會認識新朋友建立支持人脈關係，蓄積個人職場競爭力，成功跨出職場第一步。
活動特別安排學員至「麥當勞」進行職場參訪及體驗，學員們對於這初次的職場體驗活動都覺得新奇及有趣，學員在麥當勞金華門市吳明益經理的帶領之下，認識食品服務業的工作內容、環境及工作流程，另學員們還體驗了製作蛋捲冰淇淋及咖啡拉花，學員黃小姐說製作蛋捲冰淇淋看起來好像很容易，但實際做起來是有它的專業及訣竅的，有時一不小心就會出錯，真的是不容易。今天的職場參訪體驗活動學員們都覺得收穫很多，同時也瞭解到食品服務業首重顧客食的安全及服務態度，更重要的是透過參訪體驗也讓學員們對職場有更加的認識，更有信心走入職場。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任說感謝新住民關懷協會及麥當勞公司協助辦理今天的就業講座暨職場體驗活動，梁偉玲說新住民是未來職場就業不可忽視的新力量，希望各企業公司行號能提供新住民就業的機會，讓這些來自於不同國家，有不同社會文化、生活環境、成長背景的新住民朋友，能順利在臺南找到工作實現自己的夢想、同時也能在臺南過好生活，讓臺南成為新住民的第二個家。
