เวทีเศรษฐกิจโลกได้เผยแพร่ รายงานอาชีพในอนาคต ฉบับล่าสุด ซึ่งคาดการณ์ว่าในอีก 5 ปีข้างหน้า พนักงานส่งของ, พยาบาล และผู้เชี่ยวชาญด้าน AI จะเป็นที่ต้องการสูง ขณะที่งานด้านเอกสารและเลขานุการจะลดลงอย่างมาก
5 เทรนด์สำคัญที่กำลังเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานในอนาคต
รายงานนี้เผยแพร่ทุก 2 ปี โดยสำรวจนายจ้างกว่า 1,000 รายทั่วโลก และพบ 5 ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อรูปแบบการทำงานในอนาคต:
★ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี – AI, หุ่นยนต์ และพลังงานทางเลือก สร้างงานใหม่แต่ก็ทำให้บางตำแหน่งหายไป
★ การแบ่งแยกทางเศรษฐกิจโลก – ความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์และการปกป้องทางการค้า ส่งผลต่อห่วงโซ่อุปทานและอุตสาหกรรม
★ ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ – การชะลอตัวของเศรษฐกิจโลกและเงินเฟ้อ ส่งผลให้ตลาดแรงงานมีความผันผวน
★ การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร – สังคมผู้สูงอายุและแรงงานลดลง ทำให้เกิดความต้องการบุคลากรด้านสาธารณสุขและบริการสังคม
★ การเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียว – ความต้องการวิศวกรด้านสิ่งแวดล้อมและพลังงานหมุนเวียนเพิ่มขึ้น
การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีสร้างโอกาสการทำงานใหม่ ในขณะเดียวกันก็ทำให้ตำแหน่งงานแบบดั้งเดิมบางอย่างหายไป (ภาพจาก Pexels)
แนวโน้มตลาดงานในอนาคต
ภายในปี 2030 จะมีตำแหน่งงานใหม่เพิ่มขึ้น 170 ล้านตำแหน่งทั่วโลก ขณะที่ งาน 9,200 ตำแหน่งจะหายไป โดยประมาณ 20% ของตำแหน่งงานจะต้องปรับเปลี่ยนทักษะครั้งใหญ่
กลุ่มอาชีพที่เติบโตและลดลง
อาชีพที่เติบโตสูง
ตำแหน่งงานแนวหน้า เช่น เกษตรกร, พนักงานส่งของ, ช่างก่อสร้าง, พนักงานขาย และคนงานแปรรูปอาหาร จะเติบโตมากที่สุด รวมถึงความต้องการแรงงานใน ภาคการแพทย์และการศึกษา เช่น พยาบาล, นักสังคมสงเคราะห์, ที่ปรึกษา และครู
ภาคเทคโนโลยี
ความต้องการด้าน Big Data, Fintech, AI, Machine Learning และนักพัฒนาซอฟต์แวร์ จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
คนงานฟาร์ม, พนักงานขับรถส่งของ, คนงานก่อสร้าง, พนักงานขาย และพนักงานแปรรูปอาหาร จะมีการเติบโตสูงสุด (ภาพจาก Pexels)
เศรษฐกิจสีเขียว
งานด้าน ยานยนต์อัตโนมัติ, พลังงานหมุนเวียน และวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม จะขยายตัวเช่นกัน ขณะที่ งานเอกสารและเลขานุการจะลดลงอย่างมีนัยสำคัญ
พัฒนาทักษะเพื่ออนาคต
รายงานระบุว่า 85% ของนายจ้างมีแผนพัฒนาทักษะแรงงาน เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดงาน
