世界經濟論壇最新發布的《未來職業報告》，預估未來五年送貨司機、護士和人工智能專家將炙手可熱，而文職和秘書工作則面臨大幅縮減。
技術變革，創造新的工作機會，也淘汰部分傳統職位。（圖／翻攝自Pexels）
每2年公布一次的《未來職業報告》，調查逾1,000名世界級企業雇主，點出5大趨勢形塑未來職場樣貌：
★技術變革：人工智慧、機器人和能源技術進步，創造新的工作機會，也淘汰部分傳統職位。
★地緣經濟分裂：地緣政治緊張和貿易保護主義抬頭，影響供應鏈和產業鏈，企業需嚴正以待。
★經濟不確定性：全球經濟增長放緩和通貨膨脹等因素，為就業市場帶來變數。
★人口結構轉變：高齡化和勞動力減少，影響醫療保健和社會服務行業，相關職位需求將會增加。
★綠色轉型：全球推動綠能發展，帶動環境、可再生能源工程師等職位需求。
綜合評估下，報告預測到2030年，全球將新增1.7億個工作機會，同時也將淘汰9200個工作，至於約有五分之一的工作面臨技能重大轉型。
農場工人、送貨司機、建築工人、銷售人員和食品加工工人，將迎來最大增長。（圖／翻攝自Pexels）
一線工作崗位，如農場工人、送貨司機、建築工人、銷售人員和食品加工工人，將迎來最大的增長。護理和教育領域的職位需求也將增加，包括護士、社工、諮詢師、個人護理助理以及教師。
技術領域，如大數據專家、金融科技工程師、人工智能、機器學習專家以及軟體開發人員，將快速成長。
綠色經濟領域，包括自動駕駛和電車技術專家、環境工程師和再生能源工程師等，也將呈現高速增長趨勢。不過文職和秘書類工作預計將出現大幅下降。
報告中還指出，85%的雇主計畫為員工進行技能升級培訓計畫，以彌補未來工作技能落差。
