ก่อนยื่นขอรับเงินทดแทนกรณีว่างงานหรือเงินอุดหนุนระหว่างลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตร ผู้ประกันตนสามารถตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองล่วงหน้าได้แล้ว โดยสำนักงานประกันแรงงานเปิดบริการตรวจสอบอายุประกันการจ้างงานผ่านระบบออนไลน์ เพื่อให้ทราบสิทธิของตนก่อนยื่นคำขอ
อายุประกันการจ้างงานเป็นเงื่อนไขสำคัญของการขอรับสิทธิ เงินทดแทนกรณีว่างงานกำหนดให้ผู้ยื่นคำขอต้องมีอายุประกันรวมไม่น้อยกว่า 1 ปี ภายในระยะเวลา 3 ปีก่อนออกจากงานโดยไม่ได้สมัครใจ ส่วนเงินอุดหนุนระหว่างลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรต้องมีอายุประกันสะสมไม่น้อยกว่า 1 ปี
ตามกฎหมายประกันการจ้างงาน หากได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานครบตามสิทธิแล้ว การนับอายุประกันจะเริ่มต้นใหม่ ดังนั้นควรตรวจสอบอายุประกันที่ยังมีผลก่อนยื่นขอรับสิทธิอีกครั้ง
ผู้ประกันตนสามารถเข้าสู่ระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงานประกันแรงงานผ่านการยืนยันตัวตนด้วยโทรศัพท์มือถือหรือบัตรประชาชนดิจิทัล (Citizen Digital Certificate - 自然人憑證) เพื่อใช้บริการตรวจสอบอายุประกันการจ้างงาน และศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับเงินทดแทนกรณีว่างงานหรือเงินอุดหนุนระหว่างลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้จากเว็บไซต์ของสำนักงาน