คุณแม่ที่ให้ความสำคัญกับลูกๆ เป็นอันดับแรกเสมอมา ตอนนี้สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมั่นใจ ในปี 2026 รัฐบาลได้เปิดตัว “โครงการส่งเสริมการจ้างงานสตรี" (二度就業婦女計畫) โดยเสนอเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อช่วยให้คุณสามารถรักษาสมดุลระหว่างงานและครอบครัวได้อย่างง่ายดาย รัฐบาลไม่เพียงแต่ให้การสนับสนุนทางการเงินเท่านั้น แต่ยังให้การสนับสนุนในที่ทำงาน เช่น เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นและการให้คำปรึกษา เพื่อให้คุณแม่ไม่ต้องกังวล สำหรับคุณแม่ที่ต้องการจุดประกายความฝันอีกครั้ง มาดูคุณสมบัติและวิธีสมัครกันได้เลย！
คุณแม่ที่หยุดงานเกิน 6 เดือนเพราะดูแลครอบครัว สามารถขอรับเงินสนับสนุนเมื่อต้องการกลับเข้าทำงานได้ (ภาพ/Mombaby)
คุณสมบัติของ “โครงการส่งเสริมการจ้างงานสตรี”
สตรี: สตรีที่ออกจากตลาดแรงงานเกิน 180 วัน (คุณแม่ที่หยุดทำงานเพื่อครอบครัวเกินครึ่งปีสามารถสมัครได้)
นายจ้าง: ธุรกิจเอกชน องค์กร หรือโรงเรียนเอกชนที่เข้าร่วมประกันการจ้างงาน และลงทะเบียนหาพนักงานกับหน่วยงานจัดหางานของรัฐ (ไม่รวมองค์กรทางการเมืองและพรรคการเมือง)
ประเภทและมาตรฐานเงินสนับสนุน
กระทรวงแรงงานผลักดัน “โครงการส่งเสริมการจ้างงานสตรี” โดยมอบ “เงินสนับสนุนการฝึกอบรมด้วยตนเอง” “เงินสนับสนุนการกลับเข้าทำงาน” และ “เงินสนับสนุนและให้คำปรึกษาในที่ทำงาน” ให้แก่สตรีที่ออกจากตลาดแรงงานเกิน 180 วัน เพื่อช่วยให้สตรีกลับมาทำงานอีกครั้งอย่างอบอุ่น:
เงินสนับสนุนการฝึกอบรมด้วยตนเอง
สนับสนุนให้สตรีวางแผนฝึกอบรมด้วยตนเองเพื่อพัฒนาทักษะเดิม โดยสามารถสมัครผ่านสำนักงานพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน หลังจบการฝึกอบรมและลงทะเบียนหางาน จะได้รับ NT$20,000 และหากภายใน 180 วันหลังจบการฝึกอบรม ได้งานจากการแนะนำหรือประกอบอาชีพเอง จะได้รับเพิ่มอีก NT$10,000 รวมสูงสุด NT$30,000 (หลักสูตรอย่างน้อย 8 ชั่วโมง)
การ์ดเตือนการเลี้ยงลูก: สุขภาพจิตของคุณแม่หลังคลอดก็สำคัญเช่นกัน (ภาพ/Mombaby)
เงินสนับสนุนการกลับเข้าทำงาน
สนับสนุนให้กลับเข้าสู่ตลาดแรงงานและทำงานอย่างมั่นคง สตรีที่ลงทะเบียนหางานกับหน่วยงานจัดหางานของรัฐ และได้งานภายใน 90 วันหลังลงทะเบียน ไม่ว่าจะจากการแนะนำงานหรือหางานเอง หากเป็นงานเต็มเวลาและทำงานกับนายจ้างเดิมครบ 30 วัน จะได้รับ NT$10,000 ต่อเดือน สูงสุด 6 เดือน รวมสูงสุด NT$60,000 ส่วนงานพาร์ตไทม์ต้องได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมง และรายได้ต่อเดือนต้องไม่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน เมื่อทำงานครบ 30 วัน จะได้รับ NT$5,000 ต่อเดือน สูงสุด 6 เดือน รวมสูงสุด NT$30,000
เงินสนับสนุนการดูแลในสถานที่ทำงาน
สนับสนุนให้นายจ้างจัดมาตรการดูแลสตรีในที่ทำงาน เช่น การปรับเวลาทำงาน และมาตรการสนับสนุนอื่นอีกอย่างน้อย 1 รายการ (เช่น การพัฒนาอาชีพ การช่วยเหลือดูแลครอบครัว เงินสนับสนุน โปรแกรมดูแลพนักงาน การฝึกอบรมในงาน เอกสารการสอนเฉพาะ การให้คำปรึกษาด้านจิตใจ หรือการดูแลด้านสวัสดิการต่าง ๆ)นายจ้างที่ลงทะเบียนหาพนักงานผ่านหน่วยงานจัดหางานของรัฐ และจ้างสตรีที่ออกจากตลาดแรงงานเกิน 180 วัน พร้อมจัดมาตรการสนับสนุนในช่วง 180 วันแรกไม่น้อยกว่า 30 วัน จะได้รับ NT$5,000 ต่อเดือนต่อสตรี 1 คน สูงสุด 12 เดือน
วิธีสมัคร “โครงการส่งเสริมการจ้างงานสตรี”
- สอบถามข้อมูล: ติดต่อศูนย์บริการจัดหางานของรัฐในพื้นที่ หรือโทรสายด่วนฟรี 0800-777-888
- สมัครออนไลน์: สตรีสมัครผ่านโซนพิเศษสำหรับสตรีกลับเข้าทำงานใน Taiwan Jobs；นายจ้างสมัครผ่านโซนนายจ้าง
- อบรมส่งเสริมการจ้างงาน: ดูตาราง “หลักสูตรอบรมส่งเสริมการจ้างงานสำหรับสตรีกลับเข้าทำงาน” มีการบรรยายฟรีเกี่ยวกับเทคนิคสัมภาษณ์งาน
- เอกสารที่ต้องใช้: บัตรประชาชน หลักฐานการออกจากงาน (ธนาคาร/ทะเบียนบ้าน) สัญญาจ้างงาน สามารถอัปโหลดออนไลน์ได้ง่าย
- ข้อมูลเพิ่มเติม: แรงงานสตรีกรุณาตรวจสอบที่ https://pse.is/8mhxcj นายจ้างกรุณาตรวจสอบที่ https://pse.is/8mhxd4
บทความนี้ได้รับอนุญาตให้ใช้งานจาก Mombaby
