แนวคิดเรื่องการดูแลครอบครัวกำลังเปลี่ยนแปลงไป โดยมีคุณพ่อจำนวนมากขึ้นเข้ามามีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูบุตรและกลายเป็นผู้ดูแลสำคัญในครอบครัว หลังจากกระทรวงแรงงานเปิดใช้นโยบายลาหยุดเลี้ยงดูบุตรแบบยืดหยุ่นที่สามารถยื่นขอเป็นรายวันได้ จำนวนผู้ยื่นขอสิทธิเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง สถิติล่าสุดแสดงให้เห็นว่าสัดส่วนผู้ชายที่ยื่นขอสิทธิ์สูงกว่าผู้หญิงเป็นครั้งแรก สะท้อนว่าการเลี้ยงดูบุตรร่วมกันของพ่อและแม่กำลังกลายเป็นแนวโน้มใหม่ในครอบครัวไต้หวัน

จนถึงสิ้นเดือนพฤษภาคมปีนี้ มีผู้ยื่นขอลาหยุดเลี้ยงดูบุตรแบบยืดหยุ่นสะสมเกือบ 12,000 คน และมีจำนวนการยื่นคำขอมากกว่า 24,000 ครั้ง แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของนโยบายและความเต็มใจของคุณพ่อในการมีส่วนร่วมกับการเติบโตของลูกมากขึ้นการ์ดเตือนความจำด้านการเลี้ยงดูบุตรใช้สถานการณ์ต่าง ๆ ในแต่ละช่วงวัยของเด็ก เพื่อกระตุ้นให้คุณพ่อมีส่วนร่วมในการดูแลลูกอย่างกระตือรือร้น และแบ่งเบาภาระความรับผิดชอบร่วมกับคุณแม่ (ภาพ / Mombaby)

มีผู้ยื่นขอเกือบ 12,000 คน คิดเป็นมากกว่าหนึ่งในสี่ของผู้ใช้สิทธิลาหยุดเลี้ยงดูบุตรทั้งหมด
ตามสถิติของกระทรวงแรงงาน ณ สิ้นเดือนพฤษภาคม มีผู้ยื่นขอลาหยุดเลี้ยงดูบุตรแบบยืดหยุ่นสะสม 11,950 คน คิดเป็น 26.1% ของผู้ยื่นขอลาหยุดเลี้ยงดูบุตรทั้งหมด และมีจำนวนการยื่นคำขอสะสม 24,624 ครั้ง คิดเป็น 40.9% ของการยื่นคำขอทั้งหมด

เนื่องจากระบบดังกล่าวเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถยื่นขอลาหยุดหลายครั้งตามความจำเป็น ผู้ปกครองจำนวนมากจึงปรับจำนวนวันลาให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในครอบครัว ส่งผลให้จำนวนครั้งของการยื่นคำขอเพิ่มขึ้นเร็วกว่าจำนวนผู้ยื่น กระทรวงแรงงานมองว่าข้อมูลดังกล่าวสะท้อนถึงความต้องการที่แท้จริงของครอบครัว และคาดว่าจำนวนผู้ใช้สิทธิจะเพิ่มขึ้นต่อไปในอนาคตรูปแบบการแบ่งบทบาทในครอบครัวที่เคยให้แม่เป็นผู้ดูแลหลักกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างค่อยเป็นค่อยไป โดยมีคุณพ่อจำนวนมากขึ้นที่เลือกใช้สิทธิลาหยุดเลี้ยงดูบุตรเพื่อมีส่วนร่วมในการดูแลและเลี้ยงดูลูกโดยตรง (ภาพ / Mombaby)

สัดส่วนผู้ชายที่ยื่นขอสิทธิ์สูงกว่าผู้หญิงเป็นครั้งแรก
การเปลี่ยนแปลงที่ได้รับความสนใจมากที่สุดจากสถิติครั้งนี้ คือสัดส่วนผู้ชายที่ยื่นขอลาหยุดเลี้ยงดูบุตรแบบยืดหยุ่นสูงกว่าผู้หญิงเป็นครั้งแรก โดยในเดือนพฤษภาคม ผู้ชายมีสัดส่วน 50.3% สูงกว่าผู้หญิงที่ 49.7% ส่วนข้อมูลสะสม ผู้ชายอยู่ที่ 48.4% ขณะที่ผู้หญิงอยู่ที่ 51.6% ทำให้ช่องว่างระหว่างทั้งสองฝ่ายลดลงอย่างมาก

การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนให้เห็นว่า รูปแบบการแบ่งบทบาทในครอบครัวที่เคยให้แม่เป็นผู้ดูแลหลักกำลังเปลี่ยนแปลงไป โดยมีคุณพ่อจำนวนมากขึ้นเลือกใช้สิทธิลาหยุดเลี้ยงดูบุตรเพื่อมีส่วนร่วมในการดูแลและเติบโตไปพร้อมกับลูก ไม่ได้เป็นเพียงเสาหลักทางเศรษฐกิจของครอบครัวเท่านั้น

บทความนี้ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่โดย Mombaby