Trước tình trạng già hóa dân số và tỷ lệ sinh giảm, Bộ Lao động Đài Loan tiếp tục thúc đẩy “Chương trình giữ chân và sử dụng lâu dài lao động di cư” cùng “Chương trình nâng cao nguồn nhân lực quốc tế”, khuyến khích doanh nghiệp và gia đình giữ lại lao động di cư giàu kinh nghiệm cũng như sinh viên nước ngoài tốt nghiệp tại Đài Loan để làm việc lâu dài, qua đó ổn định nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp và chăm sóc xã hội.
Theo thống kê của Bộ Lao động, đến cuối tháng 3 năm 2026 đã có 70.252 lao động kỹ thuật nước ngoài trong lĩnh vực công nghiệp và phúc lợi xã hội được phê duyệt chuyển đổi tư cách làm việc. Điều này cho thấy chương trình đã trở thành giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực.
Công ty bán dẫn 世界先進積體電路股份有限公司 từ năm 2025 đã bắt đầu hỗ trợ nhân viên nước ngoài có tiềm năng chuyển đổi thành lao động kỹ thuật nước ngoài, hiện đã có 22 người hoàn tất chuyển đổi. Ngoài đào tạo chuyên môn, công ty còn cung cấp các lớp tiếng Hoa và nguồn lực giao lưu văn hóa nhằm giúp nhân viên nước ngoài thích nghi với môi trường làm việc và cuộc sống tại Đài Loan.
Mary, lao động người Philippines đã làm việc tại Đài Loan 8 năm, là một trong những trường hợp đầu tiên chuyển đổi thành công. Cô cho biết cơ hội này giúp cô yên tâm phát triển lâu dài tại Đài Loan và cảm nhận được sự quan tâm từ công ty như ngôi nhà thứ hai.
Trong ngành dệt may, 宏遠興業股份有限公司 cũng đã hỗ trợ 58 lao động di cư lâu năm chuyển đổi thành lao động kỹ thuật nước ngoài, đồng thời xây dựng hệ thống hướng dẫn và nền tảng học tập đa ngôn ngữ để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho lao động nước ngoài.
Bộ Lao động cho biết chương trình không chỉ giúp doanh nghiệp giữ chân nhân lực quan trọng mà còn tạo cơ hội nghề nghiệp và thu nhập ổn định hơn cho lao động di cư và sinh viên nước ngoài sau tốt nghiệp.