花蓮縣政府持續推動身心障礙者職業重建支持性就業服務，協助身障青年小張（化名）順利投入職場，目前已在花蓮一家生活精品百貨門市穩定工作超過6個月，成功跨出自立生活的重要一步，也展現支持性就業服務的成效。
花蓮縣政府社會處表示，身心障礙者求職往往面臨職場適應、工作能力評估及溝通等挑戰，因此職業重建團隊在媒合前先進行職業輔導評量及工作能力評估，依照個人特質規劃適合的工作內容，並安排以工讀方式提前熟悉工作環境，循序漸進適應職場節奏。
正式任職後，支持性就業服務員持續陪伴小張熟悉工作流程，適時提供工作技巧指導與回饋，同時協助雇主、個案及家庭建立良好溝通，降低適應過程中的困難。門市主管與同仁也耐心教導工作內容，給予鼓勵與支持，讓小張逐漸建立工作信心，穩定留任職場。
社會處指出，此案例展現政府、企業與家庭共同合作的重要性，也呼應聯合國永續發展目標（SDGs）第10項「減少不平等」精神，透過支持性就業服務，協助身心障礙者獲得公平且有尊嚴的工作機會，打造更具包容性的勞動環境。
花蓮縣政府表示，未來將持續整合職業重建資源，提供職涯規劃、職場輔導及就業支持服務，協助更多身心障礙者穩定就業、提升生活自立能力。有職業重建需求的民眾或家屬，可向花蓮縣政府社會處勞資科身心障礙者職業重建服務窗口洽詢相關服務。
