ช่วงฤดูสำเร็จการศึกษาเป็นช่วงเวลาที่บัณฑิตจำนวนมากกำลังเตรียมก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน แต่หลายคนยังไม่แน่ใจว่าควรเลือกอาชีพใดหรือจะเริ่มต้นการทำงานอย่างไร กระทรวงแรงงานไต้หวันจึงจัดบริการด้านการวางแผนอาชีพ การตรวจสอบประวัติการสมัครงาน การจำลองการสัมภาษณ์ และการจับคู่งาน เพื่อช่วยให้เยาวชนเตรียมความพร้อมและเข้าสู่โลกการทำงานได้อย่างมั่นใจ
ผลสำรวจการจ้างงานของแรงงานอายุ 15–29 ปี ของกระทรวงแรงงานพบว่า ปัญหาสำคัญที่สุดของผู้หางานครั้งแรกคือไม่รู้ว่าตนเองเหมาะกับงานประเภทใด รองลงมาคือขาดประสบการณ์การทำงาน และยังมีทักษะด้านการเขียนประวัติย่อหรือการสัมภาษณ์งานไม่เพียงพอ สะท้อนให้เห็นว่าเยาวชนจำนวนมากต้องการคำแนะนำด้านอาชีพเพื่อค้นหาเส้นทางที่เหมาะสมกับตนเอง
ปัจจุบันกระทรวงแรงงานได้จัดตั้งศูนย์พัฒนาอาชีพเยาวชน 5 แห่งทั่วไต้หวัน ให้บริการปรึกษาด้านอาชีพ ตรวจสอบประวัติการสมัครงาน จำลองการสัมภาษณ์ และเยี่ยมชมสถานประกอบการ นอกจากนี้ยังมีบริการออนไลน์ เช่น Jobooks (Jobooks工作百科) แบบทดสอบความสนใจด้านอาชีพ และแพลตฟอร์มให้คำปรึกษาด้านอาชีพสำหรับเยาวชน เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญได้ทุกที่ทุกเวลา
นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานยังเดินหน้าดำเนินโครงการสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน โดยให้คำปรึกษาแบบรายบุคคล บริการจัดหางาน เงินสนับสนุนระหว่างหางาน และมาตรการส่งเสริมการจ้างงานสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ เพื่อช่วยลดภาระในการหางาน เพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน และสร้างความมั่นใจในการเริ่มต้นอาชีพในอนาคต
