根據臺北市政府主計處公布的最新市政統計，113年臺北市工業及服務業本國籍全時受僱員工全年總薪資中位數為73.5萬元，較前一年增加2.7萬元，年增幅約3.8%，顯示薪資水準持續成長。若以平均數觀察，全年總薪資平均為94.7萬元，同樣呈現上升趨勢，反映整體就業市場與產業結構對薪資的支撐效果。
進一步從產業別來看，臺北市受僱員工人數占比最高的為批發業，占整體18.3%，其全年總薪資中位數為70.1萬元，略低於全市平均水準；占比第二的金融及保險業則以12.8%居次，但薪資表現明顯突出，全年總薪資中位數達120.7萬元，平均數更高達141.9萬元，成為拉升全市薪資水準的重要動能。
性別薪資方面，113年臺北市男性受僱員工全年總薪資中位數為79.9萬元，女性為68.7萬元，男性仍高於女性，兩者差距為11.2萬元。不過，無論男性或女性，其薪資中位數皆高於全國平均水準，且同為六都之首，顯示臺北市在高薪產業集中與就業結構上的優勢仍然明顯。
