隨著少子化、高齡化及產業發展變遷，勞動市場人力需求持續增加。為協助企業招募人才並支持婦女兼顧家庭與工作，台中市政府勞工局整合中央與地方資源，推動「婦女展薪再就業服務計畫」，鼓勵婦女重返職場。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕高度重視女性就業，除推動「公托倍倍增、公幼再加量、區區親子館」等政策外，亦積極打造友善職場，鼓勵企業設置托兒服務及哺乳室，以減輕家庭照顧負擔。今年進一步推動「婦女展薪再就業計畫」，透過「找方向、增人才、促就業」三大策略，提供十大服務措施，幫助因家庭因素離開職場的婦女重新就業。
婦女展薪再就業服務內容（圖／翻攝自臺中市政府網站）
林淑媛說，「找方向」提供就業講座、履歷與面試指導等資源，強化婦女求職準備；「增人才」開發彈性工作機會，結合職業訓練資源，提高婦女重返職場意願；「促就業」則運用再就業獎勵等措施，提升婦女就業穩定性。此外，台中市27個就業服務據點提供一站式服務，協助婦女提升經濟自主，並呼應聯合國永續發展目標（SDGs），促進性別平等及包容性經濟成長。
成功重返職場的陳小姐，因育兒離開職場逾10年，雖計畫回歸職場，卻因專業技能生疏及時間限制，求職過程屢遇困難。經沙鹿就業服務站提供職涯諮詢與適職推薦，並透過職場學習再適應及再就業獎勵計畫，她順利重返職場並穩定就業。陳小姐感謝就服站的協助，讓她在職涯第二春穩健踏出第一步。
臨櫃諮詢婦女再就業計畫內容（圖／翻攝自臺中市政府網站）
台中市就業服務處提醒，婦女如有再就業需求，可參考「婦女展薪再就業服務專區」（https://gov.tw/MH6）或洽詢市府總機04-22289111分機36100，另可關注熱門活動專區（https://gov.tw/XJo），參加相關徵才活動。
