對於新住民而言,我想每一個人的條件會不一樣。如果你本身具有一定的專業的背景的話,那往科技業去發展,尤其是如果英文也不錯的話,我相信在臺灣,即使你是新住民,要找到一個很好的科技業的一個位置,其實也不難。
Đối với người nhập cư mới, tôi nghĩ rằng điều kiện của mỗi người sẽ khác nhau. Nếu bạn có nền tảng chuyên môn nhất định, phát triển trong ngành công nghệ, đặc biệt nếu bạn có kỹ năng tiếng Anh tốt, tôi tin rằng ở Đài Loan, dù bạn là người nhập cư mới, việc tìm được một vị trí tốt trong ngành công nghệ cũng không quá khó.
那第2個,就是製造業的部分。如果你本身具有某一種製造業所需要的技能部分,那尋求一個製造業的工作,應該也不是太難的事情。不過這個部分,相對的,在語言的能力的部分,中文的能力的部分的話,那當然他也會有一些基礎的要求。
Thứ hai là lĩnh vực sản xuất. Nếu bạn có kỹ năng cần thiết trong ngành sản xuất, việc tìm một công việc trong ngành này cũng không phải là việc quá khó. Tuy nhiên, trong lĩnh vực này, yêu cầu về ngôn ngữ, đặc biệt là khả năng tiếng Trung, chắc chắn sẽ có một số yêu cầu cơ bản.
那第3個,就是服務業的部分。服務業其實我相信是很多新住民最容易找到相關的工作,其實也不一定是很所謂的基礎的工作。越來越多新住民,其實在服務業裡面,其實也展露頭角,能夠成為這個主管級的,成為甚至更高階的人。
Thứ ba là lĩnh vực dịch vụ. Tôi tin rằng đây là lĩnh vực dễ dàng tìm kiếm công việc nhất đối với nhiều người nhập cư mới. Và không nhất thiết phải là những công việc cơ bản. Ngày càng có nhiều người nhập cư mới thể hiện năng lực của mình trong ngành dịch vụ, có thể vươn lên các vị trí quản lý hoặc thậm chí cao hơn.
其實我們現在也慢慢的,看到了很多的新住民的一個表現。只是在服務業的部分,因為他接觸的人,在這個接觸的口語的表達上面,相對的就會要求比較高。我想這個是在新住民求取這樣職業發展的工作的部分,需要先去注意的部分。
Hiện tại, chúng ta cũng dần dần nhìn thấy nhiều thành tựu từ người nhập cư mới. Đặc biệt trong ngành dịch vụ, vì họ phải tiếp xúc với nhiều người và yêu cầu cao hơn về khả năng giao tiếp bằng lời nói. Tôi nghĩ rằng đây là điều mà người nhập cư mới cần chú ý khi tìm kiếm các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
那台灣的求職平台,其實可以分成三大類。第一大類,就是我們大家比較所常看到的這些綜合性的人力銀行,像104,像1111,YES123這些相關的。我想這是台灣大多數求職者一定都會使用的一個部分。
Các nền tảng tìm việc tại Đài Loan có thể chia thành ba loại chính. Loại đầu tiên là các trang web tìm việc tổng hợp mà chúng ta thường thấy, như 104, 1111 hoặc YES123. Tôi nghĩ đây là những nền tảng mà hầu hết người tìm việc tại Đài Loan đều sử dụng.
那第2個,其實是在Linkedin。在這個我們說臉書上面,其實也越來越多的這種所謂社群媒體的,開放性的職缺出現在上面。那這些職缺,有時候反而是比較多的一種中高階的職缺。如果今天是新住民朋友本身是想要尋求更高階的工作的話,其實都可以在這些方面找到。
Loại thứ hai là nền tảng LinkedIn hoặc Facebook. Hiện nay, ngày càng có nhiều cơ hội việc làm được công khai trên các nền tảng mạng xã hội. Những cơ hội này đôi khi lại tập trung vào các vị trí cấp trung và cao. Nếu bạn là người nhập cư mới và muốn tìm kiếm công việc ở vị trí cao hơn, bạn hoàn toàn có thể tìm thấy trên các nền tảng này.
那第3個,其實是所謂的獵才獵頭的部分。其實很多獵才獵頭公司,他們可能會尋找的比較特殊技能的,或者說具有特殊能力的。那我覺得跟新住民朋友這邊就可以做一個說明。例如說有很多的企業現在,現在想要到不同的國家去發展,而這個國家剛好是你的母國,就是你的母語,就會成為非常重要的一個能力跟關鍵。
Loại thứ ba là dịch vụ săn đầu người. Nhiều công ty săn đầu người tìm kiếm những người có kỹ năng hoặc khả năng đặc biệt. Ví dụ, hiện nay có nhiều doanh nghiệp muốn mở rộng sang các quốc gia khác, và nếu quốc gia đó là quê hương của bạn và bạn sử dụng ngôn ngữ mẹ đẻ của mình, thì đây sẽ trở thành một kỹ năng và yếu tố quan trọng.
求職是一個游戲規則的熟悉度問題。也就是說,你如果能夠了解臺灣的求職的游戲規則是長什麼樣子,臺灣的求職的管道是長什麼樣子,臺灣的求職的模式是長什麼樣子,把這些遊戲規則搞清楚,其實對於各位在求職上面,就可以少很多摸索的時間,讓自己不會碰到過多的求職挫折。
Tìm việc là vấn đề hiểu rõ quy tắc. Nghĩa là, nếu bạn có thể hiểu được quy tắc tìm việc tại Đài Loan, các kênh và mô hình tìm việc tại đây, làm rõ các quy tắc này sẽ giúp bạn giảm được rất nhiều thời gian thử nghiệm và tránh gặp nhiều thất bại khi tìm việc.