Q:  เอกสารที่ยื่นขอไม่ครบถ้วนได้รับแจ้งให้เพิ่มเติมควรดำเนินการอย่างไร?
A: กระทรวงแรงงานจะแจ้งให้ทราบวิธีการเพิ่มเติมเอกสารผ่านหนังสือราชการ  ผู้ขออนุญาตต้องนำเอกสารที่ครบถ้วนมาภายใน 30 วัน หากเกินกำหนดหรือไม่ส่งเอกสารเพิ่มเติมจะไม่อนุญาต 
สำหรับผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ส่งเอกสารทางจดหมายจะต้องส่งเอกสารทางจดหมายเพื่อแก้ไข และผู้ที่ใช้ระบบออนไลน์ในการยื่นขออนุญาตจะต้องแก้ไขออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ "เว็บไซต์ขออนุญาตทำงานของบุคลากรต่างชาติ" 
Q:  แบบฟอร์มการจ้างบุคลากรต่างชาติสามารถขอได้อย่างไร?
A: สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้จากเว็บไซต์ "เว็บไซต์บริการการทำงานของคนต่างชาติในไต้หวัน" (ที่อยู่เว็บไซต์: https://ezwp.wda.gov.tw/) ในส่วน "แบบฟอร์มการยื่นขอ"  หรือไปขอรับได้ที่สำนักงานส่งเสริมการจ้างงานของกระทรวงแรงงาน (อาคาร 10 ชั้น ถนนเฉินหว่า ซอย 1 เลขที่ 39 เขตซ่งชิง กรุงไทเป) 
Q:  หากชื่อในใบรับรองการศึกษาหรือเอกสารประกอบอื่นๆ ไม่ตรงกับชื่อในหนังสือเดินทางควรดำเนินการอย่างไร?
A: เพื่อยืนยันว่าบุคคลต่างชาติเป็นคนเดียวกัน  จำเป็นต้องแนบหลักฐานทางการที่ระบุถึงการเปลี่ยนชื่อของบุคคลต่างชาติ (เช่น บันทึกประวัติส่วนบุคคล หรือใบรับรองการสมรส) 
สำหรับเอกสารภาษาต่างประเทศที่ออกในประเทศ/ภูมิภาคต่อไปนี้จำเป็นต้องรับรองความถูกต้องจากสถานกงสุลของไต้หวันในประเทศนั้นๆ: อัฟกานิสถาน, แอลจีเรีย, บังกลาเทศ, พุทธคยา, พม่า, กัมพูชา, แคมรูน, คิวบา, แกมเบีย, อิหร่าน, อิรัก, ลาว, เนปาล, ไนเจอร์, ไนจีเรีย, ปากีสถาน, เซเนกัล, โซมาเลีย, ศรีลังกา, ซีเรีย, ฟิลิปปินส์, ไทย, เวียดนาม, มาเลเซีย, อินโดนีเซีย  สำหรับประเทศ/ภูมิภาคอื่นๆ กระทรวงแรงงานอาจขอให้รับรองความถูกต้องจากหน่วยงานของไต้หวันในต่างประเทศตามความจำเป็น 
Q:  นายจ้างที่จ้างบุคลากรต่างชาติ (ด้านเทคนิคเฉพาะทาง, ผู้จัดการธุรกิจการลงทุนต่างชาติ, ผู้ปฏิบัติงานตามสัญญา)  หากได้แนบหลักฐานยอดขายในปีที่ผ่านมาแล้ว  สามารถยกเว้นการแนบหลักฐานยอดขายในแต่ละกรณีได้หรือไม่?
A: กระทรวงแรงงานได้เชื่อมโยงข้อมูลกับหน่วยงานภาษี  จึงสามารถยกเว้นการแนบหลักฐานยอดขายสำหรับการยื่นขออนุญาตตั้งแต่วันที่ 1 กันยายนของปีปัจจุบันถึงวันที่ 31 พฤษภาคมของปีถัดไป  อย่างไรก็ตาม  นายจ้างอาจต้องแนบหลักฐานตามกรณี 
ขึ้นอยู่กับวันที่ยื่นขออนุญาตและระยะเวลาการยื่นภาษี  การตรวจสอบจะทำตามข้อมูลของ 1 ปีที่ผ่านมา หรือข้อมูลของ 3 ปีที่ผ่านมา  สำหรับกรณีที่ได้รับอนุญาตในปีนั้นๆ  สามารถยกเว้นการแนบหลักฐานยอดขายได้ (รายละเอียดเพิ่มเติมสามารถดูได้ในคู่มือการตรวจสอบประเภทเฉพาะทางหรือเทคนิค หน้าที่ 40  ที่อยู่เว็บไซต์: https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/ezworkch/home.jsp?pageno=201508280001) 
Q:  บุคลากรที่เดินทางมาทำงานในไต้หวัน  มีความแตกต่างของเอกสารที่ต้องเตรียมตามสัญชาติหรือไม่?
A: เอกสารที่ต้องเตรียมไม่แตกต่างกันตามสัญชาติ  อย่างไรก็ตาม  เอกสารบางฉบับจากบางประเทศต้องรับรองความถูกต้องจากสถานกงสุลไต้หวันในต่างประเทศ 
ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานที่ 1040508120 ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2557  ปัจจุบันเอกสารที่ออกในประเทศ/ภูมิภาคต่อไปนี้จำเป็นต้องรับรองความถูกต้องจากสถานกงสุลไต้หวันในประเทศนั้นๆ: อัฟกานิสถาน, แอลจีเรีย, บังกลาเทศ, พุทธคยา, พม่า, กัมพูชา, แคมรูน, คิวบา, แกมเบีย, อิหร่าน, อิรัก, ลาว, เนปาล, ไนเจอร์, ไนจีเรีย, ปากีสถาน, เซเนกัล, โซมาเลีย, ศรีลังกา, ซีเรีย, ฟิลิปปินส์, ไทย, เวียดนาม, มาเลเซีย, อินโดนีเซีย 
Q:  นายจ้างที่จ้างคนต่างชาติที่มีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงานในประเทศจีน  ต้องแนบหลักฐานอะไรเพิ่มเติม?
A: เอกสารที่ออกในประเทศจีน  ตามระเบียบการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างประชาชนในไต้หวันและภาคพื้นทวีปจีน มาตรา 7  ต้องผ่านการรับรองความถูกต้องจากหน่วยงานที่รัฐบาลไต้หวันจัดตั้งขึ้นหรือมอบหมาย (เช่น สภาความร่วมมือข้ามช่องแคบไต้หวัน)  แต่ถ้าบุคคลต่างชาติมีวุฒิการศึกษามาจากมหาวิทยาลัยในประเทศจีน  ต้องเป็นสถาบันที่กระทรวงศึกษาธิการไต้หวันประกาศรับรอง (เว็บไซต์: https://emhd.nchu.edu.tw/VMHD)  และดำเนินการตามระเบียบการรับรองวุฒิการศึกษาจากประเทศจีนของกระทรวงศึกษาธิการไต้หวัน (สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 04-22851900) 
Q:  หากเอกสารที่นายจ้างยื่นขออนุญาตจ้างบุคลากรต่างชาติ (เช่น ใบรับรองการศึกษา ประสบการณ์)  เป็นภาษาต่างประเทศ  จำเป็นต้องแปลเป็นภาษาไทยหรือไม่?
A: ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานที่ 10705009021 ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2560  ได้แก้ไขข้อกำหนด "เอกสารอื่นๆที่ต้องแนบสำหรับการขออนุญาตจ้างบุคลากรต่างชาติประเภทที่ 1"  ถ้าเอกสารที่แนบเป็นภาษาต่างประเทศ (เช่น ใบรับรองการศึกษา ประสบการณ์) จำเป็นต้องแนบสำเนาแปลเป็นภาษาไทย
หากนายจ้างแนบเอกสารที่เป็นภาษาต่างประเทศ (เช่น หลักฐานการศึกษา หรือประสบการณ์การทำงาน) ในการยื่นขอจ้างชาวต่างชาติ จะต้องแนบฉบับแปลเป็นภาษาจีนมาด้วย (ภาพ / ที่มา: Freepik)