新冠肺炎疫情至今三年，許多在台灣就讀大學的外籍學生無法返家，位於彰化縣的大葉大學於農曆春節之前辦理年貨大街活動，帶領外籍學生製作糖葫蘆、剪窗花，體驗台灣的年節文化、提早過新年。
該校年貨大街活動，共設置六個攤位分別是「吉祥話紅包」、「糖葫蘆DIY」、「剪窗花」、「做竹蟬」、「彈珠台」、「歌仔戲曲」，包含過年習俗與童玩遊戲，其中最受外籍生喜愛的是「糖葫蘆DIY」，先將蕃茄與葡萄串成色彩繽紛的水果串，接著沾上糖漿，再冰鎮一分鐘，就完成好吃又好看的水果糖葫蘆。
國際語言中心副主任陳俊福表示，藉由活動讓外籍學生入境隨俗，體驗台灣過新年的習俗與文化，學生在第一個攤位要先用華語說出新年的祝福語，老師便會發送紅包，紅包裡面有百元紙鈔代幣，再用代幣體驗其他攤位的活動。
該校有來自馬來西亞、日本、印尼、越南、蒙古等國家的學生，除了學習專業課程，校方也積極華語教學，華語教學中心更特別安排文化交流活動，讓學生體驗台灣本土民情，增進對台灣的認識。
【新住民全球新聞網】移民署南區事務大隊金門縣服務站近日召開「111年度金門縣新住民關懷網路會議」，邀請金門地檢署與轄內相關公、私部門及新住民網絡團體共同參與，藉由會議中的專題報告、法規介紹、經驗交流及案例分享，深入瞭解新住民需求及整合資源，使網絡夥伴提供新住民各項服務上更加精進。延伸閱讀：終止戰爭悲劇 移民署與烏克蘭新住民同心祈願和平本次會議移民署特別邀請金門地檢署郭景東檢察長對於年底選舉進行反賄選宣導，讓新住民團體代表瞭解臺灣民主選舉過程並清楚認識賄選的型態，擴大宣導避免觸法。金門縣政府社會處鄉親暨外配服務科黃雨舜科長則分享新住民未設籍金門前即享有與本地鄉親平等待遇如三節配酒、疫情紓困等相關服務資源。另勞動部勞動力發展署金門縣就業服務中心輔導員陳雅瑩針對該中心本年度對新住民服務項目及提供職業訓練內容作詳細介紹。延伸閱讀：東海大學國際週 移民署行動列車前進校園此外，金門縣服務站亦宣導新住民日常法令及重要政策內容，包含外來人口安心接種COVID-19疫苗專案、防堵非洲豬瘟、防制人口販運、新住民消費者保護、剛上路的跟蹤騷擾防制法、電動自行車管理新規定，以及外來人士在臺生活諮詢專線改碼為1990等，透過關懷網絡相關單位的意見交流及資源共享，提供新住民朋友們更優質的服務。金門縣服務站主任廖蔚蘭表示，多元族群及多元文化是我國寶貴的資產，移民署透過新住民網絡會議整合中央及地方夥伴的經驗和資源，持續落實照顧新住民，並在各網絡單位的配合及推動下讓新住民的業務更精進落實。
【新住民全球新聞網】根據《四方報》報導，具有作家和畫家雙重身分的馬尼尼為，在1月17日、下午兩點到三點半，將到新竹市圖書館南寮分館分享她的新住民繪本故事。「馬惹尼」在馬來西亞的民間故事中，是個愛作白日夢而不切實際的人，在馬尼尼為筆下更增加了可愛的想像，馬尼尼為將以繪畫演示教學，並搭配介紹木刻版畫製作和馬來傳統布料圖案的繪本元素，讓聽眾能充分感受馬來風情，從童趣繪本中更加認識馬來西亞文化。延伸閱讀：疫苗數位證明即日起開放申請 3步驟可取得、有60國通用！新住民作家馬尼尼為分享繪本。 圖／步步出版社提供1980後出生的馬尼尼為，是馬來西亞柔佛州麻坡人，19歲赴台求學，畢業於台灣師範大學美術系、台灣藝術大學美術所。直至30歲後開始創作，馬尼尼為展現驚人爆發力，從2013年《帶著你的雜質發亮》開始密集出版，陸續有《我不是生來當母親的》、《貓面具》、【隱晦家庭三部曲】《海的旅館》、《老人臉貓》、《after》，以及《我們明天再說話》、《沒有大路》、《馬惹尼》與《吃風集》、《詩人旅館》、《我和那個叫貓的少年睡過了》等作品問世。延伸閱讀：環保署宣布2022年7月1日起 店家「禁止使用」保麗龍杯！新住民展現異國風情、華麗黑色美學。 圖／移民署提供從散文、繪本、圖畫書到詩集，馬尼尼為成功跨越文學與藝術的領域，鎔鑄為自身獨特風格。家庭成為她最鮮明的創作主題，無論是原生家庭、婚姻或小孩，乃至於其全心鍾愛的貓，都在馬尼尼為筆下形蘊成最華麗的黑色美學。融合多元國家背景的馬尼尼為，將帶給大家她眼中的童趣繪本。
【新住民全球新聞網】隨著台灣新住民和新二代族群逐漸增加，許多缺工的知名企業開始向新住民招手。根據移民署最新統計，新住民的勞動力參與率高達 70.92%。企業如foodpanda 外送平台、麥當勞和全聯，都針對新住民提出就業方案。延伸閱讀：終止戰爭悲劇 移民署與烏克蘭新住民同心祈願和平foodpanda外送平台在疫情期間看見女性兼職的需求，其中不乏新住民姊妹，因此舉辦多場瞄準新住民的「非本國籍夥伴招募說明會」。雖然成效不如預期，雖然透過北市民政局提供協助，說明會的未到場率卻高達八成，公司內部正在盤點問題點，也持續努力接觸新住民，了解需求。而foodpanda並不是率先推出新住民就業服務的企業，麥當勞長期與移民署合作，針對新住民族群提供實習機會，並設有多語的招募資訊與訓練教材，目前各分店有原國籍越南、印尼、菲律賓的新住民員工共200人。延伸閱讀：東海大學國際週 移民署行動列車前進校園另外，全聯也與賽珍珠基金會合作，帶領新住民進行職場體驗，並提供現場面試，現有新住民員工數為161人，且未來期盼能持續擴增。賽珍珠基金會執行長蕭秀玲肯定企業的做法，「等於鼓勵新住民在就業上可以有新的選擇」，並呼籲雇主不要因新住民身份不同而有差別待遇。
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