Perubahan industri dan kondisi ekonomi sering membuat pekerja kesulitan saat harus berganti pekerjaan. Untuk membantu masyarakat yang menganggur kembali bekerja, Cabang Taichung-Changhua-Nantou dari Badan Pengembangan Tenaga Kerja menjalankan “Program Ketenagakerjaan Pekerja” yang menyediakan layanan pencocokan kerja serta subsidi perekrutan. Hingga Januari 2026, lebih dari 200 orang telah memperoleh pekerjaan melalui program ini.

Salah satunya adalah seorang ibu penduduk baru asal Vietnam yang sebelumnya bekerja sebagai operator produksi di sebuah pabrik. Karena perubahan ekonomi global dan menurunnya permintaan pasar, perusahaan mengurangi karyawan sehingga ia kehilangan pekerjaan. Dengan anak kecil yang masih perlu dirawat, tekanan ekonomi keluarga pun meningkat, sehingga ia datang ke Pusat Layanan Ketenagakerjaan Changhua untuk mencari bantuan.

Petugas menilai ia memiliki sifat teliti, sabar, serta pengalaman merawat keluarga, sehingga disarankan mengikuti pelatihan tenaga perawatan. Pelatihan tersebut mencakup 60 jam teori inti dan 30 jam praktik klinis. Setelah menyelesaikannya, ia berhasil ditempatkan di sebuah lembaga perawatan jangka panjang setempat sebagai tenaga perawat.

Pihak lembaga menyatakan bahwa pekerja baru tersebut bekerja dengan serius dan cepat belajar, sementara subsidi pemerintah membantu meringankan biaya tenaga kerja. Cabang Taichung-Changhua-Nantou menambahkan bahwa perusahaan yang mempekerjakan pekerja melalui layanan pemerintah selama lebih dari 30 hari dapat memperoleh subsidi NT$6.000 per bulan hingga enam bulan, serta subsidi “desain ulang pekerjaan” hingga NT$100.000 per tahun untuk menyesuaikan lingkungan kerja.