Trước những biến động của ngành nghề và kinh tế, nhiều lao động gặp khó khăn khi phải chuyển đổi công việc. Để hỗ trợ người thất nghiệp quay lại thị trường lao động, Chi nhánh Taichung–Changhua–Nantou thuộc Cơ quan Phát triển Lực lượng Lao động của Bộ Lao động đã triển khai “Chương trình Việc làm cho Lao động”, cung cấp dịch vụ kết nối việc làm và trợ cấp tuyển dụng. Đến tháng 1 năm 2026, chương trình đã giúp hơn 200 người tìm được việc làm.
Một trường hợp là một bà mẹ người Việt Nam thuộc nhóm tân di dân. Trước đây chị làm công nhân sản xuất tại nhà máy, nhưng do kinh tế toàn cầu biến động và nhu cầu thị trường giảm, công ty phải cắt giảm nhân sự khiến chị mất việc. Vì còn con nhỏ cần chăm sóc và áp lực kinh tế tăng lên, chị đã tìm đến Trung tâm Việc làm Changhua để được hỗ trợ.
Sau khi đánh giá kinh nghiệm, nhân viên nhận thấy chị cẩn thận, kiên nhẫn và có kinh nghiệm chăm sóc người thân nên đề nghị chị tham gia đào tạo để làm công việc chăm sóc viên. Khóa học gồm 60 giờ kỹ năng cốt lõi và 30 giờ thực tập lâm sàng. Sau khi hoàn thành, chị được giới thiệu làm việc tại một cơ sở chăm sóc dài hạn địa phương.
Đơn vị tuyển dụng cho biết chị làm việc nghiêm túc và học hỏi nhanh, trong khi trợ cấp của chính phủ giúp giảm chi phí nhân sự. Theo chi nhánh Taichung–Changhua–Nantou, doanh nghiệp tuyển dụng lao động qua dịch vụ việc làm công lập trên 30 ngày có thể nhận trợ cấp 6.000 Đài tệ mỗi tháng, tối đa 6 tháng, và có thể xin hỗ trợ “thiết kế lại công việc” tối đa 100.000 Đài tệ mỗi năm.
