高雄市政府青年局推動的「大港青年實習媒合計畫」邁入第六年，去年（113年）共吸引243家在地企業參與，釋出1,590個實習職缺，成功媒合1,029名青年進入職場，實習結束後留任人數達735人，留任率超過七成，成果亮眼。

今年計畫擴大辦理，除持續開放本市高中職與大專院校學生報名外，並首度開放設籍高雄、年齡15至29歲的非在學青年參與，鼓勵更多青年累積職場經驗。同時推出「青年註冊獎勵措施」，凡完成註冊者即贈送百元超商禮券，以提升參與意願。

青年局局長林楷軒表示，「大港青年實習站」致力於打造青年與在地產業的對接平台，今年除媒合活動外，更將結合校園校慶、市集、演唱會等青年聚集活動，透過園遊券、抽獎等互動方式，擴大計畫曝光，協助青年探索職涯方向，降低學用落差。

根據青年局統計，去年媒合最多的產業為住宿餐飲業（420人）、其次為製造業（334人），顯示實習計畫已成為企業招募及青年接軌產業的重要管道。今年媒合尚未開放，已有多家企業主動洽詢，反映計畫深獲業界肯定。青年局協助設籍澎湖縣、就讀高雄餐旅大學中餐廚藝系的許同學，成功媒合進入晶綺盛宴擔任助廚實習生（圖／翻攝自高雄市政府網站）

計畫亦有效促進青年回流高雄。統計指出，去年有136名設籍高雄、就讀外縣市的青年返鄉參與實習，其中82人選擇留任，留任率達六成；另有269名設籍外縣市、在高雄就學的青年參與，其中159人實習後留任，留任率近六成，顯示計畫有助於吸引人才返鄉並協助南漂青年在地扎根。就讀樹人醫護管理專科學校資訊管理科林同學，於世豐螺絲股份有限公司任職品管實習生（圖／翻攝自高雄市政府網站）

林楷軒指出，隨著高雄產業快速轉型，青年局積極串聯工業區與產業園區資源，鼓勵企業釋出多元實習職缺，並因應全球淨零趨勢，導入綠色與永續相關實習內容。例如今年新盛力科技公司就提供「ESG永續管理實習生」職缺，為青年打造符合趨勢的職涯舞台。

青年局提醒，即日起開放青年上網註冊並投遞履歷，「大港青年實習站」（https://reurl.cc/AjkGXZ另開新視窗）提供一站式媒合服務。完成註冊還可獲得100元超商禮券（https://reurl.cc/Lapn7a另開新視窗），數量有限，送完為止。歡迎設籍高雄的15至29歲青年，以及在高雄就學的高中職與大專院校學生踴躍參與，更多資訊歡迎洽詢專線 07-332-1068 分機51、52。