為了讓雙薪家庭工作不再「事業與育兒只能二選一」，勞動部推出「企托333 政府來幫忙」新制，將於2026年5月1日正式上路，預計投入1億4,240萬元補助企業設置托育設施或改善托育措施。這個「333」指的是三大策略：三鬆綁降低補助門檻和限制、三加碼提高補助金額、三新增增加新的補助項目，讓企業更靈活規劃托育服務，也讓員工安心兼顧家庭與工作。
政策涵蓋育兒補貼、托兒設施與措施、臨時協助空間，以及托育人事費補助等，對象不限企業規模，尤其支持小型企業投入。過去一年已有476家企業受惠，共補助3,634萬元，幫助12,947名員工解決托育需求，也提供女性重返職場的機會。
新制放寬過去限制，例如不再要求子女一定要送托兒所、取消托兒設施年限限制，補助使用更靈活。企業可提供子女托育補貼，每人每年最高1萬元；托兒設施與措施每年最高補助100萬元，並新增托育人事費及營運費補助，讓友善育兒措施能長期運作。
醫療院所附設托嬰中心也可申請補助與專家輔導，順利設置後不只滿足員工托育需求，也穩定醫護人力。勞動部表示，未來將持續提供輔導與宣導，整合相關資源，讓各行各業員工都能安心工作，也能好好照顧孩子。
詳細資訊可洽勞動部全球資訊網或官網查詢。
