越文字幕 新住民求職必看：教你寫出搶眼個人簡介 20240915

各位觀眾朋友夥伴大家好，我是職涯顧問盧世安，這些影片希望能夠幫助各位，在職場上面能夠很好的求職，能夠有很好的職涯發展。

Xin chào các bạn khán giả thân mến, Tôi là Lư Thế An, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp., Hy vọng những video này sẽ giúp các bạn, tìm kiếm được một công việc tốt trên thị trường việc làm, và có được những bước phát triển sự nghiệp thuận lợi.

啊，確實在臺灣呢，找一份工作呢，有準備一份履歷是非常必要的，至於要怎麼樣寫好這份履歷呢？其實履歷呢？分成資料跟自傳的部分，那我們這一次呢 會分成兩集，來跟大家做一個說明，那我們今天這一集呢，會先跟大家來講，怎麼樣把這個資料的部分呢，把它寫得好。

À, đúng là ở Đài Loan, để tìm một công việc, việc chuẩn bị một bản sơ yếu lý lịch là rất cần thiết. Vậy làm thế nào để viết một bản lý lịch tốt? Thực ra, lý lịch được chia thành phần dữ liệu và phần tự thuật. Lần này, chúng ta sẽ chia thành hai phần để giải thích cho mọi người. Hôm nay, chúng ta sẽ nói về cách viết phần dữ liệu cho tốt.

其實呢，這個剛剛我們提到就是資料區呢，跟自傳區的部分哦，那其實呢，這個就是一個叫做硬規格，一個叫做這個軟實力的部份，硬規格的意思就是說呢，我們要怎麼樣讓我們的老闆，讓我們的這個求才方呢，知道說我們在學歷、在經歷、在語言能力、在專業上面呢，是符合我們這個公司所需要的，然後把這些呢，跟一個工作做密切的一個連結。

Như đã đề cập trước, phần dữ liệu và phần tự thuật là hai phần quan trọng. Phần dữ liệu là "tiêu chuẩn cứng" và phần tự thuật là "kỹ năng mềm". "Tiêu chuẩn cứng" có nghĩa là chúng ta cần phải làm thế nào để cho nhà tuyển dụng biết rằng về học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng ngôn ngữ, chuyên môn của chúng ta đáp ứng yêu cầu của công ty. Liên kết chặt chẽ các yếu tố này với công việc giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt xem bạn có phù hợp với công việc này hay không.

從剛才我們所提到的這些資料區的部分，有幾個部分要特別注意的，然後也可以加分的，最重要的叫做倒述，那什麼叫倒述呢？就是你要從最新的寫到最後最舊的這個部分，那這樣的結果，是讓我們可以很快的了解，你目前的工作的狀況，以及你的一些相關的學習的狀態，這是第一個 那第2個呢？

Đặc biệt chú ý một số điểm quan trọng sau đây để tăng thêm điểm cho phần dữ liệu. Điều quan trọng nhất là "kể ngược". Tức là, bạn cần viết từ thông tin mới nhất đến cũ nhất. Cách này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt tình trạng công việc và học tập hiện tại của bạn.

是在每一個工作的經歷上面，最好能夠說明你當時是在做什麼，然後在這個工作上面，有做過什麼樣的一些特別的成績，有一些數字會更好，那這樣的話，對於求才方的話，它就很快能夠去掌握你的部分，那當然哦，你有什麼樣的一些證照，你有什麼樣的一些能力哦？例如說，你可能在母國，你的這個語言一定是相當不錯的，那如果有些工作，他可能會使用到你的那個母國的語言的時候，那你就會更有優勢。

Trong mỗi kinh nghiệm làm việc, nên mô tả rõ ràng bạn đã làm gì và đạt được những thành tích gì, đặc biệt nếu có số liệu cụ thể thì càng tốt. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá được phần của bạn. Nếu bạn có chứng chỉ hay kỹ năng nào đó, ví dụ như kỹ năng ngôn ngữ tốt từ quốc gia gốc, và nếu công việc cần sử dụng ngôn ngữ này, bạn sẽ có lợi thế lớn.