年輕創業家，用實力說話的新世代新住民
當同齡人還在職涯迷惘中摸索方向，來自台越家庭的海歸二代李如寶，已經在創業路上堅定前行。她創立社會企業、設計多款文化教育桌遊、舉辦人才培力課程、推動台灣與東南亞文化交流……一步一腳印，為新住民社群與台灣社會搭起理解與連結的橋樑。
她用行動證明：無論出身背景，只要勇敢前進，就能創造出自己的舞台與影響力。
隔代教養下成長，早熟思維培養出行動力
李如寶自小在越南生活12年，由外公外婆一手帶大。父母為台商，長年在外奔波，讓她從小習慣獨立，也提早培養了解決問題的能力。功課不會，就自己查資料；家中事務，也總是主動分擔。她笑說：「不想讓外公外婆太操心，所以我更要早點長大。」
也正因如此，她從未迷失在台商子女的舒適圈中，反而提早開始思考自己的文化身份，並嘗試在台越文化間找到屬於自己的定位與力量。
李如寶致力文化傳遞，時常前往國小分享越南文化（圖／李如寶提供）
從創傷與觀察中，找到創業的初衷
2016年回到台灣的她，逐漸察覺社會上仍存有對東南亞的偏見與誤解。她看到許多新住民母親因無法讓孩子理解母國文化而感到無力，這讓她深有同感。她說：「我們新二代就是文化傳承，我不希望媽媽的故事在我這一代斷掉。」
這樣的念頭，讓她在大學修課時萌生創業想法。靠著參加創新創業比賽所獲得的獎金，她一步步建立起屬於自己的社會企業，結合教育與文化推廣，讓更多人重新理解東南亞。
創業第五年，她用平台串聯未來新力量
如今，創業已邁入第五年，李如寶仍選擇走一條少人走的路。「比起加入外商，我更想打造一個讓人走進來的平台。」她希望提供一個空間，讓新住民、新二代、東南亞留學生都能在此找到認同、發展所長、成為彼此的支持力量。
面對台灣未來的高齡化與缺工挑戰，她認為新住民與移工將是不可忽視的關鍵角色，而她正在努力串連這些社群，讓新二代與東南亞青年一起成為台灣社會的新支柱。
與夥伴們一起努力，用桌遊拉近新住民與東協留學生，成為台灣的新力量（圖／李如寶提供）
用年輕的語言說故事，讓文化被看見、被認同
身為新住民之女、創業青年、文化倡議者，李如寶用年輕世代的創意與語言，翻轉人們對東南亞的想像，也翻轉了「新住民」的社會角色。她深知，文化推廣不能只是訴苦，而要找到被接受的方式，設計桌遊、開設工作坊、拍攝短片，每一步都是她傳遞價值的方式。
她說：「我不是為了自己而創業，而是想讓更多人的故事不被遺忘。」這句話，也是她選擇創業路的初衷與信念。
金句：💡「不要害怕問題，勇敢站出來，創造能解決問題的力量。」
