กระทรวงแรงงานจัด “โครงการการเรียนรู้และการปรับตัวให้เข้ากับสถานที่ทำงาน” ช่วยเหลือผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ในการหางาน

ศูนย์บริการจัดหางาน สำนักงานพัฒนาแรงงานสาขาภูมิภาคเถาหยวน-ซินจู๋-เหมียวลี่ กระทรวงแรงงาน (The Employment Service Center of Taoyuan-Hsinchu-Miaoli Regional Branch of Workforce Development Agency, Ministry of Labor (MOL)) ให้ความช่วยเหลือผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ในการหางานที่มั่นคงผ่านโครงการการเรียนรู้และการปรับตัวให้เข้ากับสถานที่ทำงาน

อ่านข่าวเพิ่มเติม: ไทเปออกมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดในสถานศึกษาใหม่ หากผู้ปกครองยังฉีดวัคซีนไม่ครบ 2 โดสห้ามเข้าสถานศึกษา

กระทรวงแรงงานช่วยเหลือผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ในการหางาน ภาพจาก／ศูนย์จัดหางานจู๋เป่ย

หร่วนซื่อปี้อิ๋น (阮氏碧銀) อายุ 22 ปี เดินทางจากเวียดนามมาเป็นลูกสะใภ้ที่ไต้หวันเมื่อ 3 ปีก่อน เธออาศัยอยู่กับสามีและครอบครัวของสามีที่เมืองซินจู๋ ครอบครัวของเธอมีเพียงสามีที่เป็นคนทำงานแบกภาระค่าใช้จ่ายในบ้านทุกอย่าง คุณหร่วนฯ หวังอยากจะมีงานประจำทำเพื่อแบ่งเบาภาระของสามี นอกจากจะเป็นการช่วยแบ่งเบาภาระในครอบครัวแล้ว ยังสามารถส่งเงินหรือซื้อของใช้กลับไปให้ครอบครัวพ่อแม่ที่เวียดนาม ให้พวกเขามีชีวิตการเป็นอยู่ที่ดีกว่าเดิม

เนื่องจากเธอไม่ค่อยได้ภาษาจีน ขณะที่เธอขอเข้ารับคำปรึกษาจากคุณเจี่ยนเว่ยถิง (簡偉婷) เจ้าหน้าที่ศูนย์จัดหางานจู๋เป่ย เธอใช้ภาษาจีนแบบง่าย ๆ เท่านั้น เพื่อช่วยให้เธอเข้าใจเนื้อหาการทำงานและเพิ่มโอกาสในการรับสมัคร เจ้าหน้าที่ได้ช่วยเธอเขียนเรซูเม่ และในขณะเดียวกันยังได้มีการฝึกอบรมการเรียนรู้ด้านการทำงานและการปรับตัวให้เข้ากับสถานที่ทำงาน จนในที่สุดเธอได้รับเข้าทำงานในบริษัทโฟมขนาดใหญ่ ปัจจุบันเธอทำงานที่นั้นมาเกือบ 2 ปีแล้ว โดยเธอและสามีมีแพลนว่าจะซื้อบ้านใหม่ด้วย

อ่านข่าวเพิ่มเติม:สตม.หนันโถวสร้างความตระหนักในการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคอหิวาต์แอฟริกาในสุกรแก่แรงงานต่างชาติ

หวังให้นายจ้างและผู้ประกอบการจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรต่อผู้ด้อยโอกาสในการจ้างงานมากขึ้นด้วย ภาพจาก／สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

เฉินอวี้ชิว (陳玉秋) ผู้อำนวยการศูนย์จัดหางานจู๋เป่ยกล่าวว่า กระทรวงแรงงานมีมาตรการส่งเสริมการจ้างงานมากมายหลากหลาย ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ “โครงการการเรียนรู้และการปรับตัวให้เข้ากับสถานที่ทำงาน” โดยในช่วยเข้ารับการฝึกอบรมยังจะได้รับเงินเดือนเป็นระยะเวลา 3 เดือน สุดท้ายยังหวังให้นายจ้างและผู้ประกอบการจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรต่อผู้ด้อยโอกาสในการจ้างงานมากขึ้นด้วย