【新住民全球新聞網】越南疫情爆發後,許多人為了躲避疫情選擇辭職返鄉,胡志明市去年歷經勞工出走潮後,當地企業至今仍面臨缺工問題,估計今年最多仍須招募31萬人,才能滿足人力需求。
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胡志明市31萬個職缺找無人。 圖/翻攝自Pixabay圖庫
根據胡志明市人力需求預測暨勞動市場資訊中心(Falmi)的調查,胡志明市的就業市場面臨兩種不同情境,取決於新冠肺炎疫情如何演變。若疫情受到控制,今年企業需要招募28萬至31萬名勞工,其中第1季的人力需求逼近8.7萬人,第2季7.2萬人,第3季7.4萬人,第4季7.7萬人。
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越南疫情爆「勞工出走潮」導致各地缺工。 圖/翻攝自Pixabay圖庫
這項調查顯示,包括運輸和倉儲業、旅館和餐飲業在內,今年該市貿易業和服務業的人力需求增幅最大,占總需求的比率逼近66%。工業與營建業占總需求的比重,則超過33%。
調查結果並指出,高達86%的職缺沒有學歷要求。Falmi表示,鑒於胡志明市每年平均約50萬名畢業生投入職場,今年企業應能填補人力空缺。該機構預估,今年該市將擁有近500萬名勞工,其中超過300萬人在企業和工廠工作。