Thống kê ước tính, số lượng nhân lực thiếu hụt tính tại Đài Loan tính đến năm 2023 là 400.000 người. Đối mặt với tình trạng tỷ lệ sinh giảm và cơ cấu dân số già hóa nghiêm trọng, vừa qua tổ chức Master Cheers (天下學習) và Cheers người làm việc hạnh phúc (Cheers快樂工作人) đã cùng hợp tác tổ chức “2023 TALENT, in Taiwan Diễn đàn Hành động bền vững nhân tài Đài Loan”.
Sự kiện có sự tham gia của Phó Thủ tướng Trịnh Văn Xán và hơn 50 doanh nghiệp có tiếng từ nhiều lĩnh vực như du lịch lữ hành, hàng không, ngân hàng...Thông qua việc đẩy mạnh "Luật thu hút và sử dụng nhân lực trình độ cao từ nước ngoài" và "Kế hoạch giữ chân lao động di trú làm việc lâu dài", giúp lao động và sinh viên quốc tế đủ điều kiện trở thành nhân lực chuyên môn trung cấp, lấp đầy nguồn nhân lực của Đài Loan.
Từ năm 2018 đến tháng 2/2023, Đài Loan đã cấp gần 7,000 "Thẻ vàng việc làm", hiện có khoảng 50,000 chuyên gia nước ngoài đang làm việc tại Đài Loan trong nhiều lĩnh vực như bán dẫn, tài chính, giáo dục và nghệ thuật. "Văn phòng Đầu tư Đài Loan" cũng được chính phủ thành lập nhằm phục vụ một cách toàn diện nhu cầu tuyển dụng cũng như xét duyệt đầu tư. Văn phòng hợp tác với chương trình giữ chân lao động nước ngoài nhằm tạo điều kiện cho lao động di trú đăng ký trở thành nhân viên kỹ thuật trung cấp sau khi làm việc tại Đài Loan từ 6 năm trở lên và có kỹ năng nhất định.
Xem thêm: Trung tâm phát triển gia đình tân di dân ra mắt dịch vụ tư vấn pháp luật hoàn toàn miễn phí
Diễn đàn Hành động bền vững nhân tài Đài Loan: Thu hút nhân tài quốc tế đến đảo ngọc phát triển. (Ảnh: Lấy từ website 2023 TALENT, in Taiwan)
Phó Thủ tướng Trịnh Văn Xán bày tỏ, đối mặt với việc ngày càng có nhiều doanh nghiệp nước ngoài, ngành công nghiệp Đài Loan hiện nay không chỉ cần phải nâng cao cạnh tranh công nghệ, mà còn cần phải thu hút nhân tài đa dạng hơn. Trước đây, do quy định còn nhiều ngặt nghèo khiến lao động di trú ưu tú phải rời khỏi Đài Loan sau khi kết thúc thời gian hợp đồng. Vì vậy, để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trong ngành nông nghiệp và du lịch - khách sạn, chính phủ chủ trương đề xuất nới lỏng điều kiện nhập khẩu lao động từ các nước, đồng thời lên kế hoạch trợ cấp cho nhân viên làm trong ngành du lịch - khách sạn.
Thông qua phương án giữ chân người tài, số lượng sinh viên và người nước ngoài làm việc tại Đài Loan đã vượt qua con số 13.000 người. Để sử dụng nhân lực linh hoạt hơn, trong tương lai chính phủ sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình như trên với hy vọng sẽ thu hút thêm nhiều nhân tài cho ngành công nghiệp của quốc đảo.
Xem thêm: Đài Loan nới lỏng quy định phòng dịch, từ ngày 17/4 miễn đeo khẩu trang trên phương tiện công cộng
