根據人力銀行顯示，今年2023年11月的缺工人潮持續突破百萬，達到104.2萬個職缺，同時也已經連續9個月超越百萬大關，顯示缺工數量百萬以上已經變成常態。
人力銀行公布目前缺工產業，仍然以住宿和餐飲服務業最多，高達21.5萬個，批發、零售與直銷業為16.8萬個，電子資訊、軟體以及半導體等，也沒有擺脫缺工的危機，有將近15.5萬個職缺。
人力銀行公布缺工產業，仍然以住宿和餐飲服務業最多。圖／翻攝自Pixabay圖庫
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此外人力銀行也指出，台灣人口已經連續三年負成長，2022年時全台灣新生兒人數也僅有13.8萬人、創下歷史新低，加上新世代工作價值觀的改變，顯示未來勞動力只會越來越缺乏，針對上班族轉職心態，人力銀行也給出調查報告，顯示就業市場中的潛水求職者，有37.9%騎驢找馬、一有好機會就轉職，有34.7%正在尋求轉職機會，剛換新工作占比8.7%、已談妥新工作則有5.8%。
另外影響上班族轉換跑道的主要原因，包括38.2%為了追求更好的薪資、23.9%是公司制度不佳、17.2%表示無升遷機會，其餘則是職業倦怠佔14.4%。
