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國內新冠肺炎疫情持續升溫，部分企業啟動員工居家辦公或分流進駐辦公室等防疫措施；但仍有民眾得仰賴大眾運輸工具通勤上、下班。勞保局近日表示，勞保被保險人若是上、下班通勤途中染疫，經審查確實就可以請領職災相關給付。此外，若因此導致重殘（如肺功能喪失），最高可領到近275萬元的職災失能一次金。
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勞工上、下班過程中發生職災，勞保仍會發給職災給付。 圖／翻攝自《自由時報》
目前我國法令中，只要是執行工作遭遇職業災害或職業病，除可領勞保職災相關給付外，僱主也須負補償責任。但若是通勤途中發生的職災，因僱主無法完全掌握環境危險，僱主不需負擔補償責任，但勞保仍會發給職災給付。
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勞保局官員表示，如果勞工每天都搭捷運或者是公車通勤，倘若因為上、下班過程中染疫，且固定時間、固定地點，確實同車有人染疫，勞工只要舉證，勞保局就會去審查，經過個案事實認定，可以申請勞保職災相關給付。
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若染疫導致失能，最高可領60個月失能給付。 圖／勞保局提供
勞保職災給付包括不能工作期間可依月投保薪資領取給付，第一年可領7成；第二年可領5成，最多兩年。若不慎染疫死亡，遺屬可領遺屬年金或遺屬津貼，津貼最高可領到45個月，依現行最高投保薪資4萬5800元推估約206萬元。若因此導致失能，如肺臟功能喪失、喪失工作能力，最高可領60個月失能給付，約274萬8000元。
