因應國內新冠肺炎疫情升溫，新北市與台北市於5月17日宣布市內高中職以下（含高中職）自5月18日至28日停課。雙北市政府表示，若家中有12歲以下兒童，或國高中以下身心障礙子女需照顧者，可請「防疫照顧假」。
台北市政府勞動局表示，為避免12歲以下學童無人照顧，以及就讀高級中等（含高中、高職、五專、一、二、三年級）或國民中學而「持有身心障礙證明」之子女，有照顧需求，或是就讀短期補習班、幼兒園及兒童照顧服務中心等教育機構，幼童比照高級中等以下學校規定停課者，或家長自主替幼兒請假，而產生照顧子女需求者，家長其中1人可向雇主申請防疫照顧假。此外，家長的定義也擴大到養父母、祖父母等日常實際照顧兒童之人，不限父母。
新北市政府勞工局表示，防疫照顧假不強制給薪，但雇主得准許防疫申請假，並且不能影響考績或其他不利的處分。雇主如因勞工申請「防疫照顧假」或「防疫隔離假」而扣發全勤獎金，或強制勞工一定要請特別休假、事假，甚或拒絕勞工請特別休假，恐違反勞基法可開罰2至100萬元。
