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外籍生的權利在近期受到重視，台南市府勞工局協同移民署，前往台灣首府大學進行「新南向訪視關懷服務」。除了一般法令宣導外，也加入性別歧視的宣導，提醒外籍生求職面試應注意事項，更提醒雇主，外籍生非寒暑假的每週工時，不得超過20小時。
勞工局強調，聘僱外籍學生從事工作應檢視其工作證等相關文件、且非寒暑假期間每週工時不得超過二十小時；聘僱外籍學生時一定要查驗並照相留存其學生證正本（確認該學期有註冊）、居留證正本（確認在我國可有效居留），以及勞動部核發的工作許可證正本（且須注意許可效期，確認其可以合法工作）。
勞工局長王鑫基表示，勞工局2019年開始年啟動「新南向訪視關懷服務」，至今已訪視學校18校次，事業單位六家次，面訪外籍生人數1500餘名，未來勞工局將持續配合學校、企業及外籍生的需求，主動前往提供服務。
台灣首府大學校長張淑中也分享辦理新南向產學合作國際專班的心路歷程，感謝勞工局提供這樣的訪視關懷服務，讓學校在照顧這群新南向的外籍學子時，能有政府相關單位的協助，更能正確的依據相關法令規定辦理，讓這些外籍學子能完整的受到法令保障。
