新住民全球新聞網-國發會修訂「外國人才專法」祭4誘因延攬外籍高階人才！

【新住民全球新聞網】為了填補產業所需人才及技術缺口，國發會再度修訂外國人才專法，祭出4誘因，包含放寬專業人才認定、租稅優惠年限延長至5年、爭取優秀外國大學畢業生來台工作等，鬆綁申請永居規定等，即日起正式上路。

國發會祭4誘因，延攬外籍高階人才。圖／國發會提供

一、增加外國特定專業人才認定的彈性：現行規定科技、經濟、教育、文化藝術、體育等領域之外，新增國防領域，以網羅全球的新型態產業及跨領域優秀人才。

二、爭取優秀外國大學畢業生來台工作：放寬教育部公告全球前五百大大學畢業生來台工作得免除2年工作經驗，而外國人取得國內外大學碩士以上學位，或教育部公告世界頂尖大學學士以上學位者，受聘僱在台從事專門性或技術性工作，無須具備一定期間工作經驗。

三、鬆綁外籍人士申請永久居留的規定：原本外國特定專業人才申請永久居留在台連續期間為5年，修法後縮短為3年，且在台取得博士學位者，可再折抵1年。

四、優化租稅優惠及社會保障措施：將外國特定專業人才租稅優惠適用年限由3年延長為5年；免除屬雇主或自營業主身分的外國特定專業及外國高級專業人才，其本人及依親親屬的健保納保6個月等待期。

國發會修訂「外國人才專法」延攬外籍高階人才。圖／翻攝自Pixabay

國發會強調，已協同相關部會訂定或修正相關法規、行政規則及配套措施，讓外國專業人才及其依親親屬能儘速適用本法各項修正，同時，留用更多全球關鍵人才，以因應產業的質變、轉型及升級。

國發會修訂「外國人才專法」祭4誘因延攬外籍高階人才！