新住民全球新聞網-新住民注意！疫情遭資遣離職擁「就業保險」可領失業給付

台灣本土疫情爆發期間，許多行業受影響而歇業，勞工遭公司資遣、離職，進而影響家庭生計，勞保局表示，被保險人如果因投保單位歇業、解散或虧損、業務緊縮等原因而遭資遣，就屬於《就業保險法》所稱之非自願離職，只要符合失業給付請領條件，就可以申請「失業給付」。

延伸閱讀：五倍券10／8上路「如何領取、使用範圍、加碼措施」整理

失業勞工如參加「就業保險」滿一年，可領失業給付。圖／勞保局提供

勞保局指出，被保險人如在非自願離職退保前3年內，參加「就業保險」年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，可持投保單位開具之離職證明文件、國民身分證（含已歸化台灣之外籍配偶）等資料，親自向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付，公立就業服務機構如無法在14日內推介就業或安排職業訓練，即於第15日「認定失業」，並將被保險人申請失業給付資料傳送勞保局核發失業給付。

延伸閱讀：注意！教育部公布「校園防疫指引」生病者禁入校上課上班

失業給付提供線上申辦服務。圖／勞保局提供