1023.jpg)
[เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่] การปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำได้ข้อสรุปแล้ว เริ่มตั้งแต่ปี 2565 ค่าจ้างรายชั่วโมงจะถูกปรับขึ้นประมาณ 5% จาก 160 เป็น 168 ดอลลาร์ไต้หวันใหม่ เงินเดือนจะถูกปรับขึ้นประมาณ 5.2% จาก 24,000 เป็น 25,250 ดอลลาร์ไต้หวันใหม่ นี่ถือเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานประจำและผู้ที่เพิ่งจะเริ่มเข้าสู่วัยทำงาน แต่แรงงานข้ามชาติที่ทำงานอยู่ในไต้หวันอย่างถูกกฎหมายถือว่าได้รับผลประโยชน์มากที่สุด
อ่านข่าวเพิ่มเติม : ปฏิเสธการเรียกเก็บ "ค่าซื้อตำแหน่งงาน" กระทรวงแรงงานให้คำมั่นสัญญาว่าจะให้แรงงานข้ามชาติยื่นขอเอกสารออนไลน์ได้ด้วยตนเองภายในปีหน้า
1023.jpg)
Job Bank กล่าวว่า "แรงงานข้ามชาติได้รับประโยชน์สูงสุด" จากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ภาพ／นำมาจาก YouTube
หวงลั่วเวย (黃若薇) โฆษก Job Bank กล่าวว่า แม้ว่ามีประชาชนมากกว่า 50% เห็นว่าควรเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อยเป็น 26,000 ดอลลาร์ไต้หวัน แต่การปรับค่าจ้างขั้นต่ำในครั้งนี้ยังคงช่วยให้สภาพแวดล้อมของเงินเดือนโดยรวมดีขึ้นกว่าเดิม จากการปรับค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนี้อุตสาหกรรมร้านอาหารจะได้รับประโยชน์สูงสุด พนักงานส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมนี้ได้รับเงินเดือนที่ใกล้เคียงกับเงินเดือนขั้นต่ำ และพี่น้องชาวแรงงานข้ามชาติก็ได้รับประโยชน์มากมายเช่นกัน
อ่านข่าวเพิ่มเติม : แรงงานต้องดู! รัฐปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มเป็น 25,250 ดอลลาร์ไต้หวัน และค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มเป็น 168 ดอลลาร์ไต้หวัน
1023.jpg)
หากการแพร่ระบาดอยู่ในสถานการณ์ที่สามารถควบคุมได้ การเติบโตของอุตสาหกรรมจะยังคงเป็นไปในเชิงบวก ภาพจาก／คลังภาพ Pixabay
นอกจากนี้ จากการสำรวจพบว่า 50% ของพนักงานออฟฟิศไม่ได้ขึ้นค่าแรงโดยเฉลี่ยนานกว่า 3 ปี และค่าจ้างเฉลี่ยในอุตสาหกรรมการขายในห้างสรรพสินค้าไม่ได้เพิ่มขึ้นเป็นเวลา 4 ปี 3 เดือน โรคระบาดทำให้อุตสาหกรรมต่างๆ ตกที่นั่งลำบาก และอุตสาหกรรมของไต้หวันต้องใช้เวลาในการฟื้นตัวสักพัก หากการแพร่ระบาดอยู่ในสถานการณ์ที่สามารถควบคุมได้ การเติบโตของอุตสาหกรรมจะยังคงเป็นไปในเชิงบวก
