การดำเนินการตามระบบเงินบำเน็บำนาญแรงงานรูปแบบใหม่ได้เข้าสู่ปีที่ 18 แล้ว เพื่อนแรงงานทุกคนที่เข้าร่วมในระบบเกษียณอายุแรงงานใหม่ เพียงแค่ท่านมีอายุมากกว่า 60 ปีไม่ว่าจะทำงานอยู่หรือไม่ก็ตาม ต่างมีสิทธิ์ขอรับเงินบำนาญทั้งสิ้น ซึ่งแรงงานที่มีอายุการทำงานตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปสามารถเลือกได้ว่าจะขอรับเงินบำนาญส่วนบุคคลเมื่อใดและไม่มีการจำกัดเวลา
อ่านข่าวอื่นเพิ่มเติม : การประกวดร้องเพลงอาเซียนเสียงดี เชิญผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ แรงงานต่างชาติร่วมโชว์พลังเสียง
ระบบขอรับเงินบำนาญหลังเกษียณอายุแบบใหม่ ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ที่มีบัตรพำนักอยู่ถาวรก็มีสิทธิ์ ภาพ／โดย勞動部
สำหรับคนทำงานที่มีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ หากมีการจ่ายเงินไม่ถึง 15 ปี จะสามารถเลือกได้เพียงขอรับเงินบำนาญเป็นก้อน แต่ถ้าจ่ายเงินเกิน 15 ปี สามารถเลือกได้ว่าจะรับเป็นเงินก้อนหรือเป็นรายเดือน
นอกจากนี้ หากพนักงานสูญเสียความสามารถในการทำงานก่อนอายุครบ 60 ปี หากเป็นไปตามที่กฎระเบียบที่กำหนด ยังคงสามารถยื่นขอรับเงินสวัสดิการเกษียณอายุล่วงหน้าได้ หากพนักงานเสียชีวิตก่อนขอรับสวัสดิการเกษียณอายุ หรือก่อนถึงจำนวนปีที่ได้รับเงินบำนาญรายเดือน ผู้รับพินัยกรรมสามารถขอรับเงินบำนาญเป็นก้อนได้ หรือรับเงินคืนตามจำนวนเงินบำนาญรายเดือนที่เหลืออยู่ได้
อ่านข่าวอื่นเพิ่มเติม : เตือนชาวต่างชาติ ก่อนออกนอกประเทศต้องไปแจ้งยกเลิกใช้รถหรือโอนรถให้เรียบร้อย เพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับ
ตามข้อมูลของสำนักประกันแรงงาน ก่อนที่คนงานจะยื่นขอเงินบำนาญ สามารถไปที่เว็บไซต์ของสำนักประกันแรงงานเพื่อสอบถามเกี่ยวกับ “ใบสมัครออนไลน์” หรือนำเอกสารแสดงตนไปที่สำนักงานของสำนักประกันแรงงาน เพื่อสอบถามที่เคาน์เตอร์และลองคำนวณจำนวนเงินที่ท่านจะได้รับก็ได้เช่นกัน
