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勞動局近日舉辦「111年度桃園市績優就業服務人員」頒獎典禮，為感謝就業服務人員一整年的辛勞，特別頒發獎項給予就服員肯定與鼓勵。後疫情時代，為協助桃園市勞工朋友們順利求職、提升技能並穩定就業，桃園市政府就業職訓服務處透過中央與地方協同合作，運用多項就業促進方案，協助失業勞工媒合職缺及提供多元的就業機會。
桃園市積極協助弱勢就業，針對原住民族、新住民族群開班授課、訓練一技之長。全國首創推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，針對50歲以上退休或退出勞動力市場之勞工提供獎勵，2022年共媒合逾811位中高齡勞工，鼓勵其延續自我價值重返就業市場。
另外，桃園首座銀髮族專屬求職空間「桃園市銀髮人才服務據點－銀領就業Bar」已開幕，設址桃園區中路一號社會住宅內，提供55歲以上中高齡求職者就業諮詢、媒合等服務，預計明年在中壢社宅設置第2個專屬據點，活化中高齡及高齡者人力資源運用與鼓勵其技術傳承，提供更好的就業協助和優質服務據點。
藉由就業服務專員的專業訓練養成及桃市多元化就業輔導措施，服務市民積極求職，使勞工與廠商皆能順利媒合職缺，為市民打造安心就業的環境。
