Beberapa kelompok tenaga kerja telah membentuk perselisihan tenaga kerja ditahun 2020, dan mengusulkan enam permohonan besar, termasuk peningkatan 6% hingga 9% untuk tunjangan pensiun tenaga kerja dan peningkatan hari libur nasional. Menurut Departemen Tenaga Kerja, selama lebih dari tiga tahun, pemerintah telah mencapai tunjangan istirahat untuk pekerja, secara bertahap menaikkan upah gaji, dan mempromosikan berbagai tunjangan. Mengenai tuntutan Buruh, Kementerian Buruh akan terus mempertimbangkan dan mengadopsi sikap positif dan bijaksana untuk terus meningkatkan kesejahteraan buruh.
Mengenai permintaan untuk menghapuskan sistem agen swasta untuk pekerja imigran, Departemen Tenaga Kerja mengatakan bahwa pengenalan saluran migrasi saat ini ditugaskan oleh agen dan melalui pusat ketenagakerjaan langsung dari Kementerian Perburuhan, karena pengenalan migrasi melibatkan prosedur rekrutmen, terjemahan, dan pengenalan. Setelah prosedur yang relevan (seperti penjemputan di bandara, pemeriksaan kesehatan, izin kerja, konseling adaptasi kehidupan, dll.), Apakah pengusaha dapat menanganinya juga harus menjadi pertimbangan. Tidak tepat bagi pemerintah untuk memaksakan sistem baru tanpa solusi. Tanggapan kementerian adalah untuk menghormati mekanisme agen buruh.
Kementerian Tenaga Kerja juga mengamandemen langkah-langkah perantara untuk mengendurkan partisipasi organisasi nirlaba dalam norma-norma bisnis perantara. Diharapkan lebih banyak kelompok migran akan membantu pengusaha dan layanan di masa depan untuk bersama-sama melindungi pengusaha dan hak-hak Imigran. Adapun untuk mempromosikan pekerjaan sistem pemerintah-ke-pemerintah tetapi Departemen Tenaga Kerja akan terus mengoordinasikan promosi melalui pertemuan bilateral.
