隨著台灣社會高齡化問題日益嚴峻，對長期照護服務的需求不斷增加。為因應此挑戰，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動長照服務人力的充實計畫。最新措施包括推動桃竹苗地區的照顧服務課程，並利用「特定行業缺工就業獎勵」，提供最長可達18個月、最高10萬8千元津貼，以支持有意投身長照服務業的求職者。
桃竹苗分署長賴家仁表示，為協助轄區長照產業解決缺工問題，桃竹苗分署每年與轄區內的訓練單位合作，開設照顧服務訓練課程，提升失業勞工的長照技能，並積極推動「特定行業缺工就業獎勵」來充實轄區的長照人力。過去兩年間，新竹就業中心已成功協助1,346位勞工加入長照服務業，並領取相應的就業獎勵。這些獎勵措施的設置，不僅填補了長照服務業的人力缺口，也提升了失業勞工的就業機會和專業技能。
津貼助攻 新住民婦女為長照生力軍
其中，46歲的新住民庭蓁便是成功案例之一。原在熱炒店工作的她，因需照顧中風的婆婆而暫時離職。經過新竹就業中心的協助和專業訓練後，庭蓁順利進入新竹市的私立好事居家長照機構工作，成為一名照服員。她不僅享有更彈性的工作時間，每月還能領取5千元的獎勵金，有效減輕了生活壓力，使她能更好地照顧家庭。
賴家仁進一步強調，未來桃竹苗分署將持續與地方訓練單位合作，開設更多照顧服務訓練課程，以進一步提升失業勞工的長照技能，並鼓勵更多人投入這一關鍵性的服務行業。
「照服業缺工就業獎勵」只要勞工符合失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形，經公立就業服務機構推介，並受僱照顧服務工作連續達30日以上，第1至6月可領5千元補助，7至12個月可領6千元，13至18個月可領7千元，最高可領10萬8仟元。
