[เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่] ผู้แปล／นงค์รักษ์ เหล่ากอคำ （李慧毓）
หลังจากวันหยุดตรุษจีนผ่านไป มีแรงงานต่างด้าวจำนวนมาก เดินทางมาทำงานที่ไต้หวัน สำนักงานบริหารการพัฒนาแรงงานของกระทรวงแรงงาน ประกาศเมื่อวันที่ 24 มีนาคมว่า เมื่อเร็วๆนี้ ได้รับการสอบถามจากนายจ้างว่าใครควรแบกรับค่าใช้จ่ายในการกักตัวของแรงงานต่างด้าว ฝ่ายพัฒนาแรงงานเล่าว่า นายจ้างมีหน้าที่ดูแลแรงงานต่างชาติ เพราะฉะนั้นการกักตัวของแรงงานเป็นความรับผิดชอบนายจ้าง รวมถึงการแบกรับภาระค่าใช้จ่ายในการกักตัว หากมีการหักเงินเดือนของแรงงานต่างด้าว ถือได้ว่าละเมิดกฎข้อบังคับ และกระทรวงแรงงานจะดำเนินการคดีทางกฎหมาย โดยมีโทษปรับ 300,000 เหรียญดอลล่าร์ไต้หวัน
จากสถิติของสำนักงานพัฒนากระทรวงแรงงาน ตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคม 2563 ถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ 2564 มีผู้กักตัวมากกว่า 54,000 คน ดังนั้นกระทรวงแรงงานจึงประกาศว่า หากนายจ้างเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการกักตัวกับแรงงานต่างด้าว มีโทษปรับ 300,000 เหรียญดอลล่าร์ไต้หวัน และจะถูกเพิกถอนใบอนุญาตจัดหางาน พร้อมใบอนุญาตจ้างงานของนายจ้าง มีโทษหนักที่สุดคือปรับ 20 เท่าของค่าปรับ และหน่วยงานจะถูกระงับอย่างน้อย 1 ปี
นอกจากนี้เพื่อช่วยให้นายจ้าง, บริษัท, นายหน้าจัดหางานและแรงงานต่างด้าว ได้เข้าใจถึงมาตรการป้องกันการแพร่ระบาด กรมพัฒนาแรงงานได้มีการจัดกิจกรรมให้ความรู้ด้านการป้องกันการแพร่ระบาดแก่แรงงานต่างด้าว ผ่านภาษาแม่ของแรงงานต่างชาติอีกด้วย โดยข้อมูลที่เกี่ยวข้องโปรดดูที่เว็บไซต์ข้อมูลการคุ้มครองสิทธิแรงงานต่างด้าว 「โซนการแพร่ระบาดของโรคโควิดอย่างรุนแรง」
