แรงงานต้องดู! รัฐปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มเป็น 25,250 ดอลลาร์ไต้หวัน และค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มเป็น 168 ดอลลาร์ไต้หวัน

【เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่】ตั้งแต่ปีใหม่หน้าเป็นต้นไป ไต้หวันจะขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ โดยมีแรงงานต่างชาติที่ได้รับการคุ้มครองจากกฎหมายแรงงานไต้หวันจำนวน 4.7 แสนคนได้รับผลประโยชน์นี้ โดยปรับเพิ่มจาก 24,000 ดอลลาร์ไต้หวัน เป็น 25,250 ดอลลาร์ไต้หวันต่อเดือน และค่าจ้างรายชั่วโมงปรับขึ้นจาก 160 ดอลลาร์ไต้หวัน เป็น 168 ดอลลาร์ไต้หวันต่อชั่วโมง

อ่านข่าวเพิ่มเติม: กิจกรรมสัมผัสประสบการณ์เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่เมืองเกาสง ประจำปี 2021ไม่ต้องเดินทางไปต่างประเทศก็เหมือนได้ไปต่างประเทศ

กระทรวงแรงงานได้เรียกประชุมคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ภาพจาก／กระทรวงแรงงาน

ก่อนการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำ กลุ่มแรงงานต่างชาติเรียกร้องให้รวมเอาตำแหน่ง “ผู้ช่วยแม่บ้าน” ได้รับการคุ้มครองจากค่าจ้างขั้นต่ำด้วย ซึ่งนางสวี่หมิงชุน รมว. แรงงานไต้หวันได้ระบุว่า นายจ้างที่ว่าจ้างผู้อนุบาลต่างชาติ ส่วนใหญ่เป็นผู้เปราะบางในสังคม จึงยากที่จะขอให้นายจ้างไต้หวันจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายแรงงานได้

สวี่หมิงชุน  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานไต้หวัน ชี้แจงว่า “อย่างไรก็ตาม ดิฉันขอชี้แจงว่า นายจ้างที่ว่าจ้างผู้อนุบาลหรือผู้ช่วยแม่บ้านต่างชาติ ส่วนใหญ่เป็นครอบครัว ที่เป็นครอบครัวกลุ่มเปราะบาง ไม่เหมือนภาคธุรกิจหรือภาคอุตสาหกรรมที่มีกำลังการผลิต”

NGO แรงงานในไต้หวันระบุว่า ในช่วงระบาดของโรค รัฐบาลให้เงินช่วยเหลือภาคธุรกิจที่ได้รับผลกระทบ ปีหน้าขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ รัฐบาลก็ประกาศมีแผนให้เงินช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากโควิดค่อนข้างรุนแรงอีก จึงขอให้รัฐบาลให้เงินช่วยเหลือครอบครัวกลุ่มเปราะบางด้วย เพื่อให้พวกเขาสามารถจ้างแรงงานข้ามชาติด้วยค่าจ้างขั้นต่ำได้

อ่านข่าวเพิ่มเติม: จัดทำวิดีโอหลายภาษาเกี่ยวกับ "ข้อควรระวังในการเข้าพักในโรงแรมป้องกันการแพร่ระบาด" เพื่อให้ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่เข้าใจประเด็นสำคัญในการป้องกันการแพร่ระบาด

เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มเป็น 25,250 ดอลลาร์ไต้หวัน และค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มเป็น 168 ดอลลาร์ไต้หวัน ภาพจาก／กระทรวงแรงงาน

นอกจากนี้ การปรับเงินเดือนครั้งนี้เพิ่มประมาณ 5.21% และการปรับเงินเดือนรายชั่วโมงเพิ่มประมาณ 5% ก่อนการประชุมแรงงานหวังที่จะเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำเป็น 26,000 ดอลลาร์ไต้หวันต่อเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากเดิมประมาณ 8.3% ขณะที่นายจ้างหวังว่าเพิ่มขึ้นแค่ 3% เท่านั้น จากผลของการสำรวจครั้งนี้พบว่าทั้งสองฝ่ายมีมติเห็นชอบให้ปรับขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำเพิ่ม 1,250 ดอลลาร์ไต้หวัน หรือประมาณ 5.2%