【Berita Global untuk Penduduk Baru】
Taiwan baru-baru ini mengesahkan Undang-Undang Perlindungan dan Asuransi Kecelakaan Kerja yang baru, yang disebut-sebut sebagai hadiah bagi para pekerja menjelang Hari Buruh 1 Mei. Apalagi, undang-undang tersebut mencakup pekerja asing di Taiwan.
Menurut ASIA INSURANCE REVIEW, undang-undang baru tersebut mencakup semua karyawan dan menetapkan pembayaran gaji penuh selama dua bulan bagi mereka yang menderita cedera atau penyakit akibat kerja, laporan Kantor Berita Pusat.
Undang-undang tersebut, yang mencakup semua karyawan di Taiwan termasuk orang asing, mengintegrasikan pencegahan bahaya pekerjaan, kompensasi dan rehabilitasi ke dalam satu hukum tunggal, kata Liao Hui-fang, ketua Hubungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Taiwan, salah satu kelompok sipil yang mengabdikan diri untuk mempromosikan berlakunya hukum baru.
Berita lainnya : Presiden Tsai Menyebutkan Taiwan untuk Mencapai Emisi Karbon Nol Bersih pada Tahun 2050
Di bawah undang-undang baru, pemberi kerja diwajibkan untuk mendaftarkan pekerjanya untuk asuransi kecelakaan kerja pada hari pertama mereka bekerja, terlepas dari ukuran perusahaannya.
ASIA INSURANCE REVIEW menyebutkan, sebelum undang-undang disahkan, hanya perusahaan yang mempekerjakan lima atau lebih pekerja yang diwajibkan memiliki asuransi tenaga kerja bagi pekerjanya, yang mencakup asuransi kecelakaan kerja dan perlindungan, sedangkan pendaftaran asuransi bersifat sukarela bagi perusahaan yang berpenduduk kurang dari lima orang.
Sekarang Undang-Undang Perlindungan dan Asuransi Kecelakaan Kerja telah disahkan, tidak ada pekerja yang direkrut secara resmi, termasuk pekerja magang dan pembantu rumah tangga, yang dikecualikan dari asuransi kecelakaan kerja, sementara mereka yang bekerja sendiri juga dapat memilih asuransi semacam itu.
ASIA INSURANCE REVIEW menyatakan, berdasarkan undang-undang baru, gaji pertanggungan bulanan, yang digunakan sebagai dasar untuk menentukan manfaat, ditetapkan dari NT $ 24.000 ($ 856) hingga NT $ 72.800. Pembayaran asuransi mencakup perawatan medis, cedera / penyakit, kecacatan, kematian dan penghilangan.
Berita lainnya : Komunitas New Taipei Xizhi Baru Meluncurkan "Caring Club" Wanita Penduduk Baru Menampilkan Lagu dan Tarian Tradisional
Tunjangan kecelakaan atau penyakit akibat kerja ditetapkan sebesar 100% dari gaji yang diasuransikan seseorang dalam dua bulan pertama, dan 70% hingga aplikasi berakhir. Manfaat cacat permanen akan ditentukan berdasarkan tingkat keparahan kecacatan seseorang. Seseorang yang cacat total akan menerima 70% dari gaji yang diasuransikan, sementara orang dengan disabilitas berat akan menerima 50%, dan orang yang cacat sebagian akan menerima 20%, menurut Undang-Undang yang baru.
Tanggal berlakunya undang-undang baru akan diputuskan oleh Kabinet.
