ไทย – ไต้หวันจัดประชุมบรรลุความคิดเห็นร่วมกันด้านแรงงาน ผลักดันนโยบายการจ้างงานแรงงานต่างชาติระยะยาว

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ไทยได้จัด “การประชุมบรรลุความคิดเห็นร่วมกันเกี่ยวกับแรงงานไทย - ไต้หวัน ครั้งที่ 21” ทั้งสองฝ่ายบรรลุฉันทามติเกี่ยวกับประเด็นความร่วมมือด้านแรงงานที่สำคัญ 5 ประการ ดังต่อไปนี้

1. ไต้หวันและไทยเห็นพ้องที่จะร่วมกันส่งเสริม “นโยบายการจ้างงานแรงงานต่างชาติระยะยาว” ไต้หวันยังคงสนับสนุนให้นายจ้างช่วยเหลือแรงงานต่างชาติในการยกระดับให้เป็นแรงงานฝีมือระดับกลาง โดยไทยจะให้สำนักงานการค้าและเศรษฐกิจไทย ไทเป เป็นหน้าต่างช่วยนายจ้างติดต่อแรงงานที่เคยมาทำงานที่ไต้หวันแต่กลับไทยไปแล้ว ทั้งนี้ แรงงานต่างชาติที่ติดต่อไม่ได้จะเปิดรับสมัครในแรงงานฝีมือระดับกลางก่อนมาทำงานไต้หวัน

2.ไทยตกลงที่จะมีการจัดฝึกอบรมแรงงานต่างชาติก่อนส่งตัวมาทำงานที่ไต้หวัน โดยเนื้อหามุ่งเน้นไปที่เรื่องเมาแล้วขับ ยาเสพติด การขับขี่รถจักรยานไฟฟ้า เป็นต้น

3. ทั้งไต้หวันและไทยจะเพิ่มการประชาสัมพันธ์กฎหมายเกี่ยวกับการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมของบริษัทนายหน้าที่เป็นตัวแทนเดินเรื่องแก่แรงงานต่างชาติ หากนายหน้ามีการเรียกเก็บค่าบริการที่สูงเกินหรือเรียกเก็บอย่างผิดกฎหมาย ส่งเสริมให้แรงงานต่างชาติโทรแจ้งความที่สายด่วน 1955 ฟรี และไต้หวันเองจะมีการจัดตั้งทีมเจ้าหน้าที่ตรวจสอบโดยเฉพาะในอนาคต

4. ไทยตกลงที่จะมีการจัดบรรยายส่งเสริมข้อมูลด้านสุขอนามัยและสุขภาพให้กับแรงงานต่างชาติก่อนเดินทางไปต่างประเทศ เช่น การป้องกันการแพร่เชื้อของไวรัสตับอักเสบเอ และการให้ความรู้ด้านสุขอนามัยอาหารระหว่างทำงานในไต้หวัน

5.ไทยตกลงที่จะมีการจัดบรรยายส่งเสริมข้อมูลด้านสุขภาพเกี่ยวกับโรคซิฟิลิสให้กับแรงงานต่างชาติก่อนเดินทางไปต่างประเทศ หากไต้หวันมีวิดีโอที่เกี่ยวข้อง ไทยสามารถนำไปใช้ประกอบการบรรยายได้