ศูนย์จัดหางานหูเว่ย ได้จัด "โครงการรางวัลการจ้างงาน" เพื่อสนับสนุนการจ้างแรงงานผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่

[เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่]  ผู้แปล／นงค์รักษ์ เหล่ากอคำ （李慧毓）

เพื่อเพิ่มอัตราการจ้างงานของผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ สำนักงานพัฒนาแรงงาน กระทรวงแรงงานอวิ๋นเจียหนาน ศูนย์จัดหางานหูเว่ย ได้จัด "โครงการเรียนรู้และปรับตัวใหม่ในสถานที่ทำงาน" เพื่อสนับสนุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานหรือค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมให้แก่นายจ้าง ในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรม ตลอดจน "โครงการเงินอุดหนุนการจ้างงาน" ที่ดำเนินการมาอย่างยาวนาน โดยจะมอบเงินสนับสนุนให้แก่นายจ้างตั้งแต่ 9,000 ถึง 13,000 ดอลลาร์ใหม่ไต้หวันต่อเดือน นานสูงสุดถึง 12 เดือน หรือเงินช่วยเหลือสูงสุด 156,000 ดอลลาร์ใหม่ไต้หวัน

ศูนย์จัดหางานหูเว่ย เพิ่งจัดงาน "異（藝）彩人生－產業傳承停看聽" โดยการใช้ประโยชน์จากการที่เจ้าแม่มาจู่แห่รอบพื้นที่ เพื่อให้ผู้ประกอบการ ผู้ทำธุรกิจหรือประชาชนทั่วไปเข้าร่วมขอพร ในขณะเดียวกันยังเป็นการช่วยให้ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ สามารถเข้าใจและเข้าถึงวัฒนธรรมของคนในท้องถิ่น โดยให้ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ได้ดูการแสดงศิลปะพื้นบ้าน ผ่านพิธีล้างบาปตามประเพณีท้องถิ่น พร้อมสัมผัสประสบการณ์การสอนแต่งหน้า เพื่อให้เข้าใจถึงความแตกต่างระหว่างการแต่งหน้าแบบสมัยใหม่และการแต่งหน้าแบบดั้งเดิม ทั้งยังมีการแนะนำผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ให้เข้าใจถึงการลงทุนในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์อีกด้วย

คุณจางชุนเหม่ย(張春美) ผู้อำนวยการศูนย์จัดหางานหูเว่ย กล่าวว่า จากการจัดกิจกรรมการศึกษาในครั้งนี้ นอกจากจะช่วยให้ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ได้เข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมในท้องถิ่น เพื่อพัฒนาทักษะอาชีพของตนเองแล้ว สำนักงานพัฒนาแรงงานสาขาอวิ๋นเจียหนาน ได้มอบหมายให้หน่วยฝึกอบรมในท้องถิ่น จัดหาผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ฝีมือดี เข้าร่วมหลักสูตรชั้นเรียนพิเศษของร้านเสริมสวย เพื่อช่วยให้ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่สามารถเปิดร้านเสริมสวยพัฒนาอาชีพของตนเองต่อไปได้