【新住民全球新聞網】移民署中區事務大隊南投縣服務站為增進新住民與臺灣茶文化之交流，偕同南投縣政府民政處及原住民族行政局，近日在南投縣名間鄉奕馨園，舉辦《一日茶農》採茶體驗，邀請新住民與親友一同參與採茶及製茶活動，並由講師分享兩岸茶道文化，增進參與民眾的品茶知識，同時向新住民推廣臺灣茶文化。
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新住民講師謝秋敏與成員分享國際茶品與兩岸品茶文化的異同。 圖／南投縣服務站提供
新住民與一同前來的親友在採茶、揉茶、烘茶一系列的體驗過程中，玩得不亦樂乎。來自大陸的新住民講師謝秋敏，在臺致力推廣茶文化多年，於新住民及家屬製茶的過程中，分享兩岸茶產業及品茶文化習俗之差異，讓參與的新住民學習到大陸各地區的茶葉因氣候與地理環境等因素，而產出不同的茶葉風味，她還解說臺灣茶與大陸茶的特色，透過兩岸茶文化習俗的交流，讓在場的新住民對於兩岸茶道有更多認識。
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新住民朋友體驗「一日茶農」採茶活動，玩的不亦樂乎_。 圖／南投縣服務站提供
新冠疫情趨緩、國門全開，移工入境人數持續增加，勞動部部長許銘春近日出席「移工留才久用方案」座談會，說明台灣正面對產業轉型及人才需求，故提出多項就業媒合專案及友善職場措施，移工轉任中階人力後「無工作年限、免繳就業安定費、不占移工名額」等好處，可紓緩缺工問題。勞動部說明，移工轉任中階技術人力對雇主的好處，包括中階技術人力無工作年限限制、免繳就業安定費、不占原本移工名額並可引進新移工；對於移工的好處，則可提升僱用薪資、可繼續留臺工作職涯明確、可銜接永久居留移民制度。移工符合連續工作滿6年以上、工作年資累計達11年半或是僑外生在臺取得副學士學位，僱用薪資達3.3萬元或年總薪資50萬元、僑外生首次聘僱達3萬元（僱用薪資達3.5萬元以上，則可免除技術條件），並具有專業證照、訓練課程80小時證明或實作認定的技術條件之一，就可以由雇主申請從事產業中階技術工作。至於中階技術機構看護工作薪資須達2.9萬元（僱用薪資達3.1萬元免除技術條件），中階技術家庭看護工作總薪資須達2.4萬元（僱用薪資達2.6萬元免除技術條件），且完成教育訓練20小時或取得照顧服務員技術士證，及語言能力通過國語聽力或口說基礎級測驗合格、語言訓練36小時或由僱用3年以上的雇主自評合格。
【新住民全球新聞網】內政部移民署第8屆新住民及其子女築夢計畫得獎名單日前公布，來自雲林縣古坑鄉的新二代蘇璁璿、劉子安姊妹，憑藉著富含父親母國－尼泊爾特色的環保再生手作布包，獲得「環境保護與永續發展組」的築夢獎金。移民署南區事務大隊雲林縣服務站近日特別去拜訪他們，除了與劉家人共享得獎的喜悅外，也感受他們為愛築夢的人生歷程和得獎計畫背後飽含的孺慕與思鄉之情。延伸閱讀：終止戰爭悲劇 移民署與烏克蘭新住民同心祈願和平姊妹倆的父親劉平漢說，自己年輕時在尼泊爾首都加德滿都的五星級飯店擔任經理。因緣際會與前往尼泊爾旅遊的臺灣小學老師蘇嬙慧相遇，兩人經過一段辛苦的跨國遠距戀愛，他在1992年毅然決定來臺。一開始由於語言不通，外國人找尋工作不易，所以費了很大的工夫適應，在太太的支持和兩個乖巧懂事的女兒陪伴下，一家人相互扶持，生活逐漸穩定。姐姐蘇璁璿說，父母親一直給她們樂觀進取、勇於築夢的人生觀，鼓勵她和妹妹在各自有興趣的音樂與藝術領域上自我實現。正因如此，姊妹倆決定，以父親利用尼泊爾特色布料與舊衣，融入雲林在地元素縫製成衣物、布包與枕套為概念，結合永續發展與思鄉情懷的精神，報名移民署舉辦的「新住民及其子女築夢計畫」。非常開心能得到評審一致的肯定，並獲得新臺幣4萬元的築夢獎金。延伸閱讀：東海大學國際週 移民署行動列車前進校園雲林縣服務站主任黃玟晸表示，移民署致力推動新住民照顧服務與生活適應輔導，「新住民及其子女築夢計畫」是為了協助新住民及其子女完成夢想，並讓更多民眾了解政府對提高新住民的社會參與與其家庭關懷的用心。此外，移民署近幾年舉辦「新住民子女國內培訓研習營」、「新住民及其子女海外培力計畫」以及「新住民多元文化人才培訓計畫」等活動，大獲好評，歡迎新住民及新二代朋友們踴躍參與。
【新住民全球新聞網】澎湖縣政府警察局為加強第一線員警家暴案件處理及危險評估能力，提升婦幼安全工作專業知能，近日辦理「111年度警政人員家庭暴力防治工作專業訓練」講習，透過集中訓練方式，調訓各分局家防官及各分駐（派出）所社區家防官，以精進員警對婦幼案件之敏感度及同理心，有效落實婦幼安全工作的推展。延伸閱讀：終止戰爭悲劇 移民署與烏克蘭新住民同心祈願和平本次訓練課程含括家庭暴力、兒少保護案件處理之範疇，因兒少保護工作涉及警政與社政領域之合作，特請本縣社會處馬公湖西社會福利服務中心社工督導呂宜珊講授「脆弱家庭辨識與多元服務」，透過相互研討與經驗交流，增進員警辨識脆弱家庭之知能，在勤務中主動發掘轉介，使兒少能及時獲得協助，讓婦幼保護工作更臻周延。有鑑於本縣新住民人口數有增長趨勢，特邀請內政部移民署中區事務大隊澎湖縣服務站主任邱國志講授「新住民關懷輔導－以多元文化觀點」，藉納入新住民多元文化課程，增進員警對新住民族群之認識，喚起對新住民的尊重及更多關懷。延伸閱讀：東海大學國際週 移民署行動列車前進校園警察局長陳宗能表示，社區家防官是各分駐（派出）所婦幼業務的骨幹，也是各社區婦幼安全的守護者，期藉集中訓練，凝聚員警對家庭暴力防治工作之共識，提升在職訓練實效，以有效提升本縣婦幼安全。
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